2024年是实现“十四五”规划目标的关键之年，大水田社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省委、市委、区委、街道党工委部署要求，认真履行党建主体责任，以党建引领，亲邻社区建设为工作要求，坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，全力打造新时代人文社区，不断激发基层治理活力,各项工作取得了一定的成效，现将2024年抓基层党建工作汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）以“学”促干，加强基层组织建设。一是深入学习贯彻党的二十大精神、重点抓好党纪学习教育工作。指导下辖各党支部扎实开展“三会一课”、主题党日活动，加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，2024年度共组织召开第一议题学习114次、党课20次、党纪专题学习15次，全力营造了抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，通过形式多样的党纪学习教育，教育引导广大党员干部从严从实检身正己，把遵规守纪刻印在心。二是吸收1名优秀青年为预备党员、转正2名优秀青年为正式党员，不断壮大组织力量，为社区党建工作高质量开展提供坚强的组织保障。三是指导股份公司顺利完成换届任务。按照区委、街道党工委部署，于2024年1月26日顺利完成股份合作公司换届选举工作，选优配强班子，为社区经济社会发展提供坚强的组织保障。

　　（二）聚焦人文社区建设，打造特色“传统文化党群服务中心”观澜新样板。坚持以人民为中心的发展思想，秉承“凝聚党心，服务群众”的宗旨，连通版画基地+红木博物馆+亲邻之家+奋斗者广场+传统文化主题特色党群服务中心，打造群众想来、爱来、常来的传统文化特色党群服务中心，以营造新时代人文社区为目标，以提升社区居民获得感和幸福感。2024年度累计开展文化交流、名家进社区、文化志愿培育、文化体验服务等60余场，既满足了社区居民多元化、个性化的需求，也很好的弘扬了传统文化。

　　（三）多元共治创新治理，不断增进民生福祉。一是充分发挥阵地优势，传承文化亲邻服务。依托现有党建阵地全面启动“亲邻”工作模式，积极探索并开展多样化亲邻主题活动。2024年共计召开了书记茶话会12次、开展书记丈量社区50余次、开展各类服务群众活动350余场,累计服务群众20000余人次，服务获得区、街道领导多次点赞，市、区级媒体报道累计107篇。二是通过激活平台亲邻之家阵地畅通诉求表达，以《居民公约》为载体，融合多元力量，探索解决人际关系、人居环境、社会认同等方面存在的问题。三是发挥民微项目作用，增强居民幸福指数。通过开展民微项目提高社区公共服务水平，面向老妇幼等开展形式多样、文体活动共170多场，不断提升辖区群众的获得感、幸福感和归属感。

　　（四）严守社区安全红线，保障社区平安稳定。一是树牢安全生产观念，遏制风险隐患。以全区首个社区应急管理服务站为阵地，以提质赋能的数字社区工作台为平台，不断提高隐患辨识、巡查预警、应急救援等能力，结合2024年省挂牌督办火灾隐患重点地区整治工作有利契机，推动出租屋、三小场所、企业宿舍、公共场所消防器材全面更新，地毯式消除整治隐患。二是强化问题导向，延伸调解触角，实现“问题上行”为“服务下行”的转变。全年来未发生群体越级上访和影响社会稳定的突发事件，实现大事不出社区，小事不出街区，“国求初”零新增。

　　二、存在问题

　　回顾过去的一年，在街道党工委的正确指导下，大水田社区各项工作取得了一定进步，但对标先进、对标优秀还存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

　　（一）组织建设不够扎实。管辖两新支部12个、社区支部5个，虽然组织力量很好的覆盖到了辖区各个层面，但是支部“一岗双责”落实不够到位，部分党支部书记“第一责任人”意识不强，少数同志身兼多职，主要精力集中在抓发展及抓业务上，对党建工作存在被动、应付。对党员的教育管理不够，部分党员政治意识薄弱，缺乏思想交流与沟通，在督促党员发挥先锋模范作用上做得不够。

　　（二）联系群众、服务群众意识需进一步增强。在调动群众融入社区、积极参与社区治理上还有待提升。在人文社区、定格化服务等方面虽做了一些探索，但各领域党建融合共建还不够深入，覆盖面不够广，贴合群众需求的服务项目还不够多，与居民群众的需求还有一定差距,服务群众经验不足，在运行管理上缺乏有效抓手，共建共治共享氛围仍需持续加强。

　　（三）党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，党建工作与业务工作融合不够紧密。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用，在工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作和业务工作相互脱节。

　　（四）群众安全意识不强。在推进省挂牌火灾隐患整治、安全生产治本攻坚三年行动过程中，遇到部分业主不配合或消极配合，导致相关工作整改进展不前进、实效不到位。说明社区安全宣传教育力度不够，缺乏入脑入心的创新宣传。

　　（五）信访风险隐患突出。社区仍存在着有着多源，多变的特性的信访风险，未来区第四轮大地块土地整备项目如火如荼开展时，涉拆迁赔偿纠纷将会逐渐增多，而信访调解人员缺乏相关专业知识。

　　三、认识体会和努力方向

　　2025年大水田社区党委将继续全面落实市、区、街道各项工作部署，继续以社区党建工作提质增效带动社区治理全面夯实。

　　（一）抓好党建工作，引领社区治理。以党的二十大精神为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的基层组织建设，有序推进“三同步”工作。不断增强社区党委对社区工作站、居委会、股份合作公司等领导统筹能力。盘活辖区资源，发挥社区党群服务中心、亲邻之家、服务V站等阵地优势，探索多样化亲邻主题活动，持续丰富党建品牌。

　　（二）提高数字治理，增进民生福祉。聚焦安全治理突出问题，充分运用数字社区工作台、AI监控等数字化手段加强社区应急管理体系建设。保障防控不留漏洞死角，重大危险源有效管控，人防物防技防更加到位，

　　（三）聚焦作用发挥，在推动党建与业务的深度融合上持续努力。坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨，教育引导党员围绕中心、服务大局，结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强基层党建、服务群众方面的差距，抓好整改落实，使每名党员成为一面鲜艳的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

　　（四）有序推进拆迁，打造土整范例。结合第四轮大地块土地整备聚焦集体经济发展，用心用情做好征地拆迁纠纷调解，为惠及民生的基础设施建设和未来构建先进制造生态腾挪土地空间，为大地块土地整备观澜模式增添典型案例。