2024年，在观澜街道党工委、办事处的坚强领导下，桂香社区紧紧围绕“数字龙华、都市核心”建设目标，服务大局，团结带领社区全体党员干部和工作人员，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，自觉将主题教育成果转化为推动工作的强大动力，较好地完成本年度工作任务并取得新成效。现将工作情况报告如下：              

　　一、主要工作

　　（一）坚持党建引领、凝心铸魂，政治引领更加鲜明有力。

　　一是深入开展理论学习。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述等重要内容，不断提高党员的政治理论水平。二是扎实开展党纪学习教育。组织社区党委14个支部党支部开展了党纪学习教育及以“学习纪律”为主题开展书记讲党课。三是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度；组织八十余名党员前往中国文化名人大营救纪念馆和陈烟桥陈列馆开展“庆祝建党103周年，重走革命英雄路线”主题活动；安排社区党委党员参加观澜街道学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班及专题班及市委党校教授专题讲座，全面提升党员政治素养、业务水平。四是高效完成股份合作公司换届选举。有计划、有步骤地推进股份合作公司换届工作，进一步完善公司章程及相关管理制度。按照总体稳定，优化提升的原则，完成股份合作公司党组织书记与董事长“一肩挑”，高效开展企坪、庙一两个股份合作公司党支部书记选举工作，由公司董事长担任党支部书记。

　　（二）聚焦党建引领，创新思路，提高社区治理效率。

　　一是以定格化为抓手，提升社区治理效能。每周五开展“定格化”专项行动，前往辖区城中村、企业园区参与清洁日活动、社区垃圾分类督导、入户探访、植树绿化和安全生产检查等工作。通过“划分街区、全面排查、常态登记”三步，摸排社区重点人员122人，包含困难户、精患、独居老人、维稳户等，在节假日前后组织机关党员及社区工作人员入户探访并为困难群众送上米油。二是用活“社区书记茶话会”平台。举办主题多样的茶话会，邀请党员群众、企业代表和志愿者建言献策，共同解决问题，进一步发挥社区工作服务职能，今年以来，桂香社区累计召开书记茶话会11场，收集问题24个，已解决问题24个，社区工作服务职能得到进一步发挥。三是持续推进城中村、物业小区党建联建工作。目前，党委直接管理14个党支部（含1个物业小区及4个城中村党支部），党员86人；协助管理32个“两新”党支部，党员107人。

　　（三）强化党群服务阵地“优服务”，打造开放亲邻社区品牌。

　　聚焦党群服务阵地安全，确保各类隐患及时发现整改到位；聚焦工作人员“微笑”服务，强化阵地人员素质提升培训，落实“首问”责任制，确保不发生舆情事件；聚焦党群服务中心标识及三叶草标识排查整顿，确保党建党群标识元素规范使用；聚焦党建书吧书籍排查，坚决下架破损老旧、迷信暴力等不符合社会主义核心价值观的书籍。截至2024年12月，社区联合社区社会组织、志愿者、社区居民共开展活动347场，其中特色服务18场、专业性小组活动25场、社区节庆类活动23场，社区宣传服务18场、志愿者活动30场，关爱灵活就业群体活动4场，其他活动250场。党群优服务实现妇女儿童、青少年、老年人、来深建设者、志愿者等人群全覆盖。

　　（四）聚焦经济发展大干快上，用心用情做好惠企服务。

　　1、挖潜经济稳增长重点企业：社区党委班子成员分7个组，通过线下走访和线上联系的方式完成200强外规上工业企业前三季度的走访恳谈工作，企业预估1-9月产值总计20.5636亿元，新增挖潜产值总计1.2103亿元；同比1-9月产值增加了2.2772亿元，环比今年1-8月产值增加了3.5841亿元。完成21家200强外重点工业企业及上半年目标增速-15%至10%以内的重点企业，挖潜产值1.1555亿元

　　（五）坚持底线思维、守土尽责，社会大局保持平稳。

　　2024年以来调解案件共300宗，其中我社区工作站直接接访294件，维稳组及街道平安法治办移交处理为6件，总涉案金额470万元，劳动类案件有124宗，案件调解成功率98.3%。剩余5宗正在跟进中。

　　通过“平安义行”平台，利用定格化+小分格模式，组织开展“平安义行”活动103场，共534人次参与，服务积分81820分。举办禁毒宣传活动45场次，扫黑除恶宣传活动6余场，宣传讲座5场，反诈骗入户宣传、宣讲共207场，惠及居民群10350余人，派发宣传折页10350余张。组织志愿者开展“平安义行”反诈骗宣传65场，共534人次参与，服务积分81820分。

　　（六）坚持一心为民、服务为本，民生事业健康发展。

　　注重民生抓帮扶。2024年共计入户走访老人、困难家庭、儿童等对象203户254人次户；帮助申请助学金儿童6名；完成辖区老人津贴认证共15人次。日常做好残疾人权益保障工作，访慰问150人次；帮助风险困境儿童8人；开展节日、困境走访慰问活动15次，通过发放慰问金、慰问品等形式共走访慰问92人次。

　　二、存在问题

　　今年以来，社区党委围绕党建工作重点和及基层党组织建设，取得了一定成效，但对照新形势下党建工作的新要求，  还存在以下问题：

　　（一）党建重视程度不足。部分党组织书记没有深刻领悟党建工作的引领性作用，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，认为业务工作才是实打实、出成绩的“硬指标”，日常忙于经济发展、本职业务等，对党建工作谋划少、投入精力有限，支部组织生活过于简单，没能发挥党建凝聚人心、激发动力的效能。

　　（二）党建理念滞后。面对新时代党建新要求、新挑战，部分支部学习理念更新慢，仍沿用传统工作模式。例如开展党员大会局限于念文件、读报纸，忽略新媒体、线上平台的教育优势；在党组织活动形式上，缺乏创新，难以吸引年轻党员参与，致使党组织活力不足。

　　（三）制度执行打折扣。党建工作有诸多严谨制度，像“三会一课”、主题党日、民主评议党员等。部分未能严格落实，如主题党日活动形式单一、党员参与率低；民主评议不够重视，不敢动真碰硬指出党员问题，削弱制度权威性。

　　（四）工作规划缺乏系统性。抓党建工作时，部分支部缺乏长远、系统规划，工作零散、随意。年度党建计划不细致，缺少明确目标与分步实施策略，难以与上级党建部署精准衔接，成果难以巩固、提升。

　　（五）党建工作能力欠缺。部分党员和支部党务工作者面临能力挑战，缺乏应对新问题的本领和知识。一些党组织班子成员不注重学习培训，面对新要求时没有具体解决问题能力。在执行工作任务中，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，缺乏有效的工作思路，难以找到解决问题的路径。

　　（六）党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只交纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，影响工作的健康发展。部分党员对党组织活动热情不高，缺乏参与党建工作的积极性和主动性。对党员的教育管理仍停留在传统方式上，缺乏创新性和实效性。

　　（七）组织教育活动不经常。部分党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

　　三、认识体会和努力方向

　　2025年桂香社区将结合社区的实际，谋继续谋划好来年的工作目标和方向，用心谋划工作，不断革新工作思路与方法，让党建工作焕发活力，为各项事业稳健发展筑牢坚实政治根基。

　　（一）抓好理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员社工政策理论水平和社会工作业务能力。

　　（二）强化党员意识，发挥模范作用。继续加强党支部建设，贯彻党要管党，全面从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员社工模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度落地落实。

　　（三）继续做好信访维稳工作，积极排查矛盾隐患。将矛盾解决在萌芽状态中，使信访工作处于有序、可控状态之中。

　　（四）做好做细群众工作。紧紧聚焦中央重大决策部署和民生热点加大宣传教育力度，围绕与群众密切相关的计生、低保、就业等办实事办好事，强化群众观念，增强宗旨意识。

　　（五）推进全面从严治党，筑牢基层党建战斗堡垒。强化党内政治生活，切实抓好党的基层组织、党风廉政、干部作风等方面建设，提升社区工作人员整体素质，确保社区党委各项工作部署和重点项目的全面落实。 

　　（六）正风反腐净化政治生态，继续抓好纪律作风建设。严格落实全面从严治党“四责协同”机制，驰而不息正风肃纪，聚焦监督执纪问责，持续加强督查整改和成果运用。提升廉洁文化宣传阵地；扩宽廉洁文化宣传渠道以及收益人群。

　　（七）继续做好社区“四上”企业走访和宣贯工作。指导企业对自身各项经济指标进行应统尽统、颗粒归仓，为经济健康持续发展作出更大贡献；同时，利用走访契机做好企业迁入迁出动向摸排及收集企业诉求，做好记录，及时上报、跟进、反馈。

　　（八）继续做好信访维稳工作。积极排查矛盾隐患，将矛盾解决在萌芽状态中，使信访工作处于有序、可控状态之中。

　　（九）进一步做好联系妇女、服务妇女、教育妇女工作。加强社区妇女有保障、有规范、有机制、有效创新工作、维护妇女儿童合法权益为重点，凝聚妇女力量，发挥组织作用，全面提高社区妇女的整体素质。

　　（十）继续推进定格化服务工作。继续将定格化管理工作与社区治理、创文、安全生产等各项重点业务工作有机结合，动员更多社区社会力量，持续深化定格化管理服务工作成效。