2024年，在街道党工委坚强领导下，松和社区党委坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记职责使命，紧紧围绕社区工作重点，以“五心”凝聚力量扎实推进各项工作落地见效。现就抓基层党建工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）同频共振筑好基，以“本色不变得始终”的初心在强化基层组织力上务实功

　　一是理论学习深化内化。召开社区党委会18场次，开展“第一议题”学习18次，指导辖下党组织认真落实“三会一课”、组织生活会等，共召开56次党员大会，开展“第一议题”学习56次、专题党课56场、主题党日157次。

　　二是基层组织强基固本。16个城中村党组织能建尽建，选优配强党组织带头人。其中，9名政治素质较好的年轻党员以及6名群众工作能力较强的女党员选拔为党组织班子成员。社区党委书记荣获“龙华区优秀党务工作者”称号。

　　三是党员管理从严从实。吸收入党申请人1名、预备党员1名、转正式党员1名。摸排“口袋”党员8人，转入党组织关系6人，转出12人。12名入党积极分子和发展对象参加“淬练行动”，其中4人评为“优秀淬炼学员”。

　　四是先锋服务善作善成。开展“定格化服务”“敲门行动”39批次，出动人次3000余人，收集解决群众诉求105件。“法律明白人”先锋服务队深入街巷，开展零距离沉浸式普法活动，举办“模拟法庭”5场。“和姐”巾帼先锋服务队走入家庭，辅导案例50余个，化解纠纷20余起。

　　五是党纪学习有形有效。邀请社区第一书记讲党课。部署党纪学习教育，指导辖下党支部学习《中国共产党纪律处分条例》，组织全体党员到廉政教育基地参观，集中观看警示教育片。

　　（二）瞄准靶向抓整治，以“不破楼兰终不还”的决心在提升社区治理上办实事

　　一是搭建平台凝聚共识。认真履行第一责任人职责，开展“书记茶话会”12场次，收集解决群众意见建议29条。辖下2个居委会召开居民议事会22场次，协商解决群众诉求74条。联合区、街道主管部门，搭建沟通平台，多次协商卓越和奕府保交楼、工程欠薪、深中学位等事项。

　　二是多元共治化解纠纷。办理“民意速办”民生诉求2691条，办结率99.88%。处理信访投诉3155宗，涉及人数7813人，涉及金额1600余万元。以“社区吹哨、部门报到”，听取春江天玺业主诉求，并组织联合执法行动，拆除底商违法搭建。

　　三是数字治理赋能减负。狠抓“数字化”人才队伍，搭建“数字社区工作台”标准表单27个，深化“法治松和 平安家园”应用场景，活跃度为96.24%，为基层治理和服务群众提供数据支撑，实现赋能减负。

　　四是未雨绸缪消除隐患。巡查危险边坡及挡墙660余次、河道涵洞330余次，老旧村屋450余户，清理积水点雨水篦子100余次，处理树木倒伏4处，巡河192次实时检测水位情况，现场发现整改问题12处。

　　（三）变中求新创品牌，以“俯首甘为孺子牛”的诚心在建设人文家园上亮实招

　　一是夜市集市更亲邻。举办百米夜市4期，滨水亲邻夜市2期，普法集市1期，参与群众超1.5万余人次，将亲邻服务延伸至城中村小区，把群众身边大大小小的事情办好办实。

　　二是邻里庭院更便民。利用闲置花木场，动员党员、志愿者、居民参与，打造成为“种植、手工、烘培、亲子、休闲、议事、便民服务”的绿美共享空间。开展各类服务累计70余场，服务居民8000余人次。

　　三是共享书屋更公益。号召油园新村业主“贡献微空间”，动员居民捐赠图书2000余册，利用一楼商铺打造成“共享书屋”，以及新就业群体“暖蜂驿站”，成为周边群众和学生的公益共享好去处。

　　四是慈善基金更普惠。成立松和社区慈善基金，募集基金8万元。统筹中铁五局、中铁十九局、福田银座村镇银行等资源，引导参与社区建设，一定程度上解决了社区经费不足难题。

　　五是关爱慰问更暖心。走访弱势群体120余人次、退役军人176人次。开展“3+1”结对帮扶困难群众和困难党员8场次，慰问200余人次。

　　（四）守土尽责保稳定，以“吾将上下而求索”的恒心在优化平安稳定上出实绩

　　一是建成龙华区首条“法治诚信文化街”。全面升级改造红华路两旁公共空间，构建法治诚信宣传文化集群。把共和农批市场打造为“无诈菜市”，引导商户参与反诈骗宣传。组织“十户联防”群防群治队伍，每天巡查检查，提升商户联防自治能力。今年前11个月，刑事治安总警情同比下降32.55%。松和社区普法和依法治理工作被深圳市司法局评为“党建引领模范”，并创建为广东省“民主法治示范社区”。

　　二是发挥好基层义务消防队战斗力。狠抓物业小区义务消防队伍建设，开展义务消防队应急消防培训、演练等54场次，开展各类安全隐患排查行动128场次。松和社区义务消防队在2024年龙华区义务消防队消防技能大比武中，获得第三名。

　　三是多措并举筑牢平安稳定防线。举办反诈骗宣传87场，诈骗警情回访68场，禁毒40场，防邪17场，反恐8场，扫黑除恶13场。发布平安义巡活动226场，发放积分135960分。

　　四是未成年人保护工作卓有成效。走访排查“四类”未成年重点人员43人，帮扶建档10户10人。开展未成年人服务活动120余场次，服务2000余人次。招募儿童参与涂鸦设计，将油园新村水井盖、榕树坛、广告牌等描绘为“海底世界”，打造“最美上学路”。

　　（五）因势而进动真格，以“磨砺始得玉成”的信心在推进“百千万工程”上施实策

　　一是合力共建绿美社区。动员辖区党支部、挂点单位、爱心企业共建，开展绿美植树活动2场，栽种香樟树苗60余株。因地制宜打造“小而美”的绿美共享空间，绿化美化春江天玺河道裸露空地。

　　二是精准施治助企发展。举办惠企助企活动11场，惠及101家企业，走访服务企业470家，收集问题诉求173个，解决165个，推进中8个。

　　三是关注长者兜牢民生。联合社康中心，建设春江天玺社区健康服务中心、龙华街道长者服务中心、龙华街道松和社区养老服务驿站等3家“居家社区养老服务驿站”，用情用力打通长者居家养老“最后一公里”。

　　四是关注民生焕新蝶变。整合利用民微项目，修复公共基础设施41处，约81.46平方米，拆除更新“破损污损、老旧掉色”等户外公益广告100余幅。协调人大代表解决了工业东路（春江天玺段）红绿灯启用、民清路与东环一路转弯处安装护栅等问题。

　　二、存在问题

　　（一）基层党员先锋模范作用发挥不够。城中村党支部作为基层党组织，在参与纠纷处置、人民调解等基层治理方面存在不足。另外，有些党员因工作、生活不在辖区，党组织难以联系到党员本人；个别党员又因党员档案缺失，无法转出组织关系，长期脱离组织管理。

　　（二）问题楼盘信访隐患突出。卓越和奕府业主在区教育局学位划定、区主管部门发出行政复议答复文书之后，仍然在民意速办、省一体化平台等，强烈表达调整深中学位的诉求。少数业主还发出了“扬言”声音，给社区信访维稳带来极大压力。同时该楼盘正准备交付，接下来，不排除因周边配套不足、环境卫生以及装修等原因，出现大量投诉或纠纷，需上级部门加强指导。

　　（三）有些工作成绩长期靠后。全区市容环境综合评比中，松和社区今年第一季度、第三季度两次被挂“红牌”。街道市容环境考核排名中，第一季度排倒数第一，第三季度排倒数第二，存在闭环整治和长效监管机制不健全、责任未到人、落实不到位等情况。

　　三、认识体会和努力方向

　　关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。松和社区党委将始终聚焦街道党工委的中心工作，扎扎实实抓好党建工作，持续推动各项工作提质增效。

　　（一）锚定重点工作，强化协调联动。围绕街道党工委的中心工作，紧盯重点领域、重点风险，强化研判分析，靠前服务群众，做好各项工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，把创建国家级“民主法治示范社区”列为2025年重点工作，充分发挥“法律明白人”“和姐”先锋服务队作用，以法治化手段，推动源头预防，就地实质化解纠纷，严防走极端、造事端。积极协调上级主管部门，统筹凝聚各方力量，精心会神推动社区建设和发展。

　　（二）压细压实责任，推动共建共治。进一步增强社区重点工作的责任感和紧迫感，对标对表着重在查漏补缺上下功夫，定人员、定地段、定标准、定责任，组织开展岗前培训和常态化监督，压实工作职责，优化队伍结构，强化考核结果运用，加大薄弱环节整改力度，落实联动工作机制，强化重点工作共建共治。

　　（三）凝聚党建合力，强化组织引领。抓好党员尤其是历史遗留问题党员的教育，加强经常性监督和全方位管理，督促城中村党支部党员就近转入组织关系，让党员更有组织归属感。把党的政治优势、组织优势转化为推动中心工作的优势，把服务群众、服务发展作为抓基层党组织建设的出发点和落脚点，激励城中村党支部立足地域优势和潜能，结合社区定格化服务工作，常态化开展党员志愿服务，了解民情民意，并帮助协调解决，切实打通联系服务群众“最后一米”。

　　（四）优化服务模式，筑牢阵地根基。挖掘城中村本土特色文化，以“一阵地一品牌”不断完善拓展阵地功能，增强阵地服务吸引力，满足党员群众多元需求，织密辖区党群服务阵地网。践行“四下基层”工作法，主动扣响群众的家门，把亲邻服务送到小区内、楼栋间、家门口，常坐热板凳，和群众越聊越亲，让“生面孔”成为阵地“熟面孔”。