2024年，在区委、街道党工委的坚强领导下，樟坑社区党委坚持以党建引领为核心，团结带领社区党员群众，各项工作取得了新进展。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）党建引领，红色引擎动力强劲。社区党委聚焦战斗堡垒和先锋模范作用，在理论武装、为民办实事上下功夫，在高质量发展中展示党组织与党员有力有为的新形象。强化理论武装，筑牢思想根基。扎实开展党纪学习教育，深化第一议题“双学习”120次、专题党课14次、警示教育会4场、提醒和警诫谈话32人次等，不断提高学习质效；督查民生微实事项目、小散工程装修报备工作等40次，将学习教育融入日常、抓在经常。创新服务模式，提升服务效能。探索“党员专长+中心工作+居民需求”服务模式，打造党员服务集市、组建党员纠纷调解队，让党员更有意愿参与到社区服务中来。深化共建共治，凝聚治理合力。依托社区“大党委”，强化引领结对单位、驻社区单位等共建力量，开展“四联动”系列活动、优化民德路破解南景新村门口路段拥堵、卫生死角改造为儿童乐园、建设社区基金等，合力共建实打实服务居民。

　　（二）平安建设，护航社区和谐稳定。织密风险隐患防控网络。制定区挂牌督办火灾高风险区域专项整治工作方案，完成下发13家隐患自建房整治销号任务。多方联合约谈经营者，成功劝离违规经营场所；聘请专业公司对辖区重点领域场所开展隐患排查，已排查出租屋512栋，已完成整改6栋。巩固“日租房”管理经营秩序。坚持“控增量、减存量”双目标，科学制定“日租房规范经营十标准”，目前“日租房”减存量至121间套，有效规范市场秩序。守护幼儿健康成长。成立专项行动领导小组，采取“精准宣传、心理疏导、专人蹲点、每日两查”方式，平稳完成无证学前教育机构清理整治4家，在读的400余名幼儿得到妥善分流。化解群众矛盾纠纷。受理民意速办来件约8400件，开展警情分析会19场，发布反诈宣传活动90场，参与平安志愿者580余人次。成功化解多起退费纠纷、欠薪案件，发放宣传单11万份，及时搭建沟通平台，协调处理群体性事件，确保社区和谐稳定。

　　（三）环境提升，打造宜居家园。畅通居民出行通道。社区党委班子多次约谈废品店营业者，实施统一管理，有效整治废品占道问题，保持道路干净畅通；全面深入摸排，清理1000余辆僵尸自行车，对重点点位统一画禁停标识，畅通4米巷空间。推进社区垃圾分类。定期走访调研14类场所，开展每月专题议事会、每周入户宣传、每日“一排一督”，完成个人督导600余次、党员督导280余次、问卷调查1400余份；开展垃圾分类宣讲、知识培训、“换享”集市等活动，提升居民环保意识，共建美丽家园。优化主干道交通秩序。通过物理隔离、定员定岗定责管理等方式，累计清理共享电动车620余辆、共享单车4500余辆，有效缓解了交通拥堵问题，保障了居民出行安全。

　　（四）助企惠企，激发经济活力。以党建引领为核心攻坚关键指标，推动经济发展。完成第五次全国经济普查，登记了企业单位4400余家，个体户100余家；完成国家高新技术企业申报8家，完成率133%，为社区经济发展奠定坚实基础。精准建册立档，掌握企业动态。走访企业413家，建立“一企一册”台账，全面掌握企业的基本情况、经营状况、发展需求等信息，为企业服务的精准化和高效化提供了有力支撑。高效办理诉求，优化营商环境。推动片区包办、接诉即办，为企业解决无停车位、门道被占阻碍经营、绿植影响出行等问题65条，切实帮助企业解决实际困难。惠企服务进园区，促进产业升级。组织多场惠企活动，丰富企业文化生活，推动产业协同发展，为社区经济发展注入新动能。

　　（五）服务民生，增进福祉共享。以党建为引领，多措并举提升居民生活品质。繁荣“烟火气”，共筑幸福家园。投入约56.3万元开展民生微实事项目，围绕儿童成长、青少年教育、女性健康、老年人生活等开展各类亲邻活动305场、志愿服务1986场，打造“居民反哺社区计划”等品牌项目，获得省市级官媒报道。汇聚“民星”智慧，共建共治新格局。培育孵化社团组织5个，实现社区社团组织零的突破；推进“三新”领域妇联组织组建，培育4支巾帼志愿服务队，形成多元共治的社区治理格局。优化服务布局，畅通便民“最后一百米”（志愿服务）。将常态化服务进驻各“亲邻空间”微阵地，开展“心衣坊”公益缝纫、亲邻集市、儿童公益硬笔书法培训等各类活动65场，让居民在家门口就能享受便捷服务。实施精准帮扶，传递温暖关怀。开展“1+N”困境人群帮扶计划，为8户老人送上适老化服务，为3户困难家庭申请救助金2.5万元，为残疾儿童申请康复救助25万元，为老人申请居家适配性改造，每月上门走访慰问空巢、独居老人，将关怀送到困难群众心中。

　　二、存在问题

　　在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，社区工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）党组织班子队伍和工作站工作人员队伍建设存在问题。社区党组织班子队伍和工作站工作人员队伍整体专业素养和服务意识需要持续提升，包括主动服务、创新服务的意识和能力。具体而言，部分班子成员在政治理论学习和业务知识方面存在不足，对社区治理的新形势、新任务缺乏深入了解，难以有效应对社区发展中的新问题和新挑战。

　　（二）“日租房”管理重任在肩，挑战依旧严峻。“日租房”管理虽然初见成效，但仍面临诸多挑战。首先，社区缺乏具体的法律法规支持，导致在控制新增“日租房”方面存在困难。目前，国家对“日租房”的管理缺乏明确的法律法规，导致社区在执法过程中缺乏依据，难以有效遏制新增“日租房”现象。其次，随着儿童医院投入运营，预计将吸引大量患者和家属前来就医，从而增加“日租房”的需求，给社区管理带来新的压力。此外，“日租房”的短租性质使得其人员流动性大，管理难度加大，也给社区安全带来了潜在风险。

　　（三）物业服务能力有待提升，责任与服务意识需加强。城中村作为社区治理的重点区域，其物业服务能力直接关系到居民的生活质量和社区的安全稳定。目前城中村物业服务能力普遍不足，主要表现在以下几点：电动车乱停乱放、堵塞消防通道。由于城中村人口密集、空间有限，电动车乱停乱放现象严重，堵塞消防通道；消防基础设施薄弱。城中村房屋多为老旧建筑，消防设施不完善，例如灭火器数量不足、消防通道狭窄等。部分物业公司认为这些都是社区的职责，缺乏主动服务的态度和积极性；同时，物业公司专业性不足，服务能力和水平难以满足社区治理的要求。

　　（四）废品回收站治理难度大，安全隐患与环境污染并存。目前，社区内共有8家废品回收站点，其中5家位于居民楼内，3家以车代库经营。这些站点存在消防安全隐患和环境污染问题。比如堆放大量易燃易爆物品，且缺乏消防设施，一旦发生火灾，后果不堪设想。同时容易滋生蚊虫、老鼠等，且产生大量粉尘、异味，严重影响居民的生活环境。此外，废品回收站点的无序经营也影响了市容市貌和社区的整体形象。尽管社区已经采取了一些措施进行整治，但由于废品回收行业的特殊性和复杂性，治理难度较大，需要持续加大力度推进。

　　三、下一步工作计划

　　2025年将进一步加强自身建设，不断提升个人能力和水平，更好地带领社区党委和广大党员群众，推动社区工作再上新台阶。

　　（一）强化党建引领，提升队伍素质。加强党组织班子和工作站人员队伍建设，结合深化党建示范点建设，推动党员服务集市等创新项目，提升队伍整体素质和业务能力。同时，加强培训和学习，提升队伍的政治意识、大局意识和服务意识，为社区治理提供坚强保障。

　　（二）改善社区环境，提升品质形象。集中力量开展文化馆周边环境的“双提升”工作，提升环境整洁度和居民满意度。通过压实物业职责、抓严抓实村内卫生、发动全员参与等措施，加大力度对城中村人居环境进行整治。对标示范村创建标准，打造和美社区“七个一”工程，全面提升社区品质形象。

　　（三）构建安全格局，增强治理效能。继续巩固深化火灾整治工作成果，持续推进拉线充电、餐饮店违规用气、楼栋安全隐患点整治工作。同时加强“日租房”规范化管理，探索建立长效管理机制，减轻管理压力。

　　（四）优化服务提升，改善民生福祉。我们将加快党群服务中心阵地建设，为居民提供更优质、更便捷的服务。同时，持续推进虚拟园区优服务，加强惠企政策宣传，全方位、多渠道为企业发展助力。聚焦“烟火暖樟坑”品牌打造，探索“党建+公益+普惠”运营模式，深化社区品牌内涵，做实关心关爱工作，让服务更贴心、更有温度。通过优化服务提升，推动民生福祉新提升，让居民切实感受到社区治理带来的温暖和实惠。

　　樟坑社区将继续坚持以人民为中心，以问题为导向，以创新服务为动力，不断提升社区治理能力和服务水平，努力建设和谐宜居的幸福家园，为街道经济社会发展贡献力量。