民治街道上芬社区抓基层党建工作述职报告-龙华政府在线

民治街道上芬社区抓基层党建工作述职报告

来源：龙华区民治街道办事处日期：2025年05月26日 【字体：大中小】

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　　一、主要工作

　　（一）注重组织建设，强干事创业战斗力

　　严开党纪学习教育。多形式学习党的二十届三中全会精神和《条例》，通报处置工作人员8名，完善工作机制3项，100余党员参与志愿服务，实务高效蔚然成风。

　　落细堡垒行动要求。成立支委会1个，新建党组织4个，助力5家股份公司完成换届。各党支部助力上芬好声音等工作开展，其中，临时党支部化解纠纷20余起，调解欠薪超1000万元，受到区委领导肯定。

　　（二）坚持党建引领，绘民生幸福新场景

　　特色项目解民忧。布衣女匠“花式”服务居民5000余人，获区“十佳爱心项目”。老龄大学“学员教师团”设公益培训30场，惠及青少年360人。成立“1+N”宝贝护卫队，打造15分钟亲邻托育圈，为200余新生儿送上“爱婴大礼包”。

　　链接资源解民困。召开12场书记茶话会，解决民生问题7条，落实微心愿3件。积极链接资源，为58户家庭申请少儿康复等补助约120万元，全年帮扶居民超1000人次。

　　（三）紧盯安全和谐，写社区治理新篇章

　　落实定格化服务。落实“行走上芬”计划，处理矛盾纠纷632宗。组建13支平安建设巡逻队，办结民生诉求1536件。完成电线路检改238栋，打通天面8处。发放宣传单20余万张，帮助3位居民识破诈骗套路。

　　创新社区治理举措。率先完成504栋燃气管道物理分隔栏安装，相关经验在全街道推广。深化“高空隐患”排查高空瞭望机制，发现违规搭建30处，拆除楼顶违规加建3000余平方米。

　　二、存在问题

　　（一）班子成员履职能力需进一步提高。班子成员理论水平有限，部分党组织后备人才青黄不接，影响“两个作用”发挥。

　　（二）个别城中村安全基础较为薄弱。人员流动性大、居民安全意识淡薄、个别城中村缺乏物业公司管理，社区管理压力大。

　　（三）社区维稳工作形势不容乐观。辖区警情频发，劳务纠纷不断，社区和谐发展存在诸多不稳定因素。

　　（四）社企合作信任粘度不高。企业对社区服务抱有戒心和疏离感，致使企业与社区联系的紧密性不够。

　　三、认识体会和努力方向

　　（一）筑强基层堡垒，引领美好上芬。建立优秀党建案例学习制、党员模范光荣榜、“上芬小喇叭”简报等，营造奋进、美好社区氛围。

　　（二）守牢安全底线，保障美好上芬。细化工作处理流程，创建“流动安全哨”，注重居民“弱信号”，营造安全、美好社区环境。

　　（三）深化多元共治，打造美好上芬。优化营商环境护企发展，挖掘“能人”壮大治理力量，外链资源帮扶弱势群体，营造幸福、美好社区场景。

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