2024年，在街道党工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真履行党建第一责任人职责，扎实推进各项基层党建工作。一年来，党建引领作用不断增强，居民满意度不断提升，社区治理成效初显。

　　一、主要工作

　　（一）凝心铸魂，夯实政治思想根基。2024年，各级党组织严格落实“第一议题”学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，不断强化政治觉悟。开展“第一议题”学习400次，开展各类专题学习和培训40次、参观各类党员教育示范基地40次，凝聚党员思想，强化组织向心力。扎实推进党纪学习教育，各级党组织学习《中国共产党纪律处分条例》1000人次，开展党纪学习教育党课50次，开展各类警示教育活动30场。万福花园和万众生活村单独组建党支部，在建楼盘组建临时党支部，落实组织体系建设。完成2024年5名积极分子和发展对象“淬炼行动”，筑牢基层党建力量。

　　（二）统筹定格，绘就社区和谐底色。社区党委以定格化服务体系为指引，立足居民需求，号召党员、志愿者、热心居民、物业管理处、企业、学校、医院、在建地铁施工单位和机关等联动，壮大党员先锋服务队伍，积极发挥先锋队伍职能，以先锋榜样力量，做实居民服务和社区治理。一是定格+先锋力量服务，彰显社区治理新力量。强化党员先锋服务队职能，引领多方力量进区入格，扩充先锋力量，开展创文攻坚、交通安全整治、政策咨询宣传、便民服务等近500次。二是定格+矛盾纠纷处理，共创和谐安稳“心”环境。充分利用定格化服务体系优势，高效联动楼栋长、法律人才、企业、物业等将定格+矛盾纠纷处理工作做实做细，处理矛盾纠纷达3660次。三是定格+医疗助邻服务，打造健康安全新社区。持续优化“工作站+社康+网格员+楼栋长+先锋服务队”团队服务模式，零距离、邻关爱服务辖区居民200余人次。针对高龄老人和出行不便的居民，提供专业化、精细化“一对一”上门入户探访和医疗服务。

　　（三）亲邻助邻，营造浓厚亲邻氛围。科学利用阵地资源。新牛社区党群服务中心因政府规划拆除，科学利用亲邻之家、党群V站、老党员实训基地等阵地资源，开展各类亲邻、睦邻、友邻服务活动，让各类阵地成为居民群众想来、爱来、盼来、还来的地方。2024年，各类党群阵地为居民提供100余场活动和服务。“便民服务一条街”深入人心。社区党委发挥党建引领作用，链接居委会、物业、志愿者和热心居民深耕便民服务活动。社区“便民服务一条街”已坚持十数年，内容涵盖政策法规宣传、生命健康、居家生活、环境保护、爱心捐赠和儿童教育等。今年以来，已开展20余场，总数达150场次，广受居民好评。

　　（四）关爱暖行，助力打造爱暖社区。定员定册全覆盖关爱帮扶。新牛社区持续更新“一片区一服务清单”，聚焦困境家庭、残疾群体、困难居民和独居老人等弱势群体，广泛兼顾“一老一小”、退伍军人等多方需求，进行定点定员定册全覆盖帮扶700人次。2024年荣获深圳市龙华区养老儿童服务协会“儿童关爱星级服务”典型案例。党建促共建，扩大帮扶朋友圈。新牛社区发挥党建引领作用，与辖区爱心企业、学校、医院、银行和市区街道等单位开展各类结对共建活动，为关心关爱工作“增暖添色”。区规土局为社区40户困境家庭点亮“微心愿”。联动雨花斋、创想三维等企业，多次慰问困难家庭、儿童、老人，为他们送去米、油、保健品等物资，温暖居民心。携手中国银行锦绣支行党支部在八一建军节组织退伍军人和党员观影《一生交给党》。“让爱暖冬”暖人心。积极宣扬爱心奉献精神，热烈开展“让爱暖冬”冬衣捐赠，温暖了环卫工人和快递小哥的心，特别是近两年，新牛社区为赣州乡村送去数十包干净整洁的冬衣，一封短小深情的感谢信连接了沿海和内地同胞情。

　　（五）精准惠企，厚培营商环境沃土。新牛社区积极响应“百县千镇万村高质量发展工程”号召，发挥党建引领作用，开展各类惠企服务项目。定格惠企，走访先行。建立政企沟通工作机制，实行“企业吹哨、部门报道”，新牛社区划分六大片区开展包联走访活动，稳进落实五经普、虚拟园区、纳统、国高申报、专精特新等工作，服务企业15000家。同时，对标对表走访重点企业，聚焦企业关键“痛点”，协助解决上规入统、办公用房等问题160余个。高效推进高新技术企业申报，为89家企业提供国高申报培育服务，完成系统申请32家。特色惠企，服务先行。新牛社区认真研究、科学部署各类惠企服务活动，包含政策宣讲、企业培训、助企招聘等活动20余场，覆盖服务企业100余家。开展“家门口就业”主题书记茶话会，为再就业人员和企业牵线搭桥。开展“致敬奋斗，向新而行”迎五一社区职工服务活动，宣扬最新惠企惠民政策。

　　二、存在问题

　　2024年，新牛社区党建工作取得一定成效，但对标基层组织工作要求和社区党员群众期望，仍存在一些差距。

　　（一）政治理论学习尚需强化。一是“第一议题”学习不够深刻。虽坚持完成“第一议题”学习，但多以集中通读文章、读报纸和新闻报道为主，认真研究原著少。二是理论联系实践不够深入。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，缺乏刨根问底的钻劲，持之以恒的韧劲，对精神实质理解不够深刻，理论联系实践不够深入的问题仍然存在。三是理论学习的载体不够丰富。理论学习多以“三会一课”、主题党日及学习强国平台等规定动作开展，自主学习缺乏有效监督途径，以考促学的监督力度薄弱，未能充分发挥好显微和探照灯作用。

　　（二）党员教育管理力度不够强。党支部支委大多以兼职为主，在本职岗位上承担了比较繁重的工作任务，无法全身心投入党员教育管理工中，党员管理教育强度和力度不够。部分党员对参加党委、党支部各类集体性学习、志愿服务活动等积极性不高，自主报名参加的寥寥无几，党性修养和党员先进性毫无体现。部分党员对党组织关系规范管理认识不清，有的党员常年作为“隐形”党员工作生活，常年不参加组织生活，党员身份形同虚设。有的党员因工作调动、居住地变更等离开社区，不配合党组织进行组织关系转移，也未能及时向党组织报备，长期与党组织失联，脱离党组织监管。

　　（三）党建工作创新不足。对新时代党建特征的把握上不够全面和深入，思想和认识还停留在过去，缺乏对新时期党建工作缺乏独立思考的能力和运用新思路新技术探索创新的勇气。如部分党支部只满足于理论政治学习，“三会一课”的学习存在内容不够丰富、方式不够新颖、执行不够到位的情况。支部组织生活多数以开会、念文件为主，形式单一，枯燥乏味，没有吸引力，主要由支部书记或委员填鸭式地灌输，缺乏党员之间的互动，致使党员参与党建活动的积极性不高，支部缺乏凝聚力。部分支部往往仅完成上级规定动作和要求任务，主观能动性发挥不够，创新工作方法上还有欠缺，创造性开展工作不多，目前的党建工作已远远不能适应新形势的需要。

　　（四）党群阵地建设有待改善。新牛社区党群服务中心因配合地铁27号线建设已于7月31日停止运营。新牛社区作为一个党员基数大、常住居民基数大的大型社区，辖区内缺少大面积的公配用房，现存的党建阵地“亲邻之家”和党群V站等场所面积较小、容纳人数有限。新牛社区面临着党群阵地不足、党员群众活动场所缺乏等客观情况。目前社区无法提供较为大型和优质的活动，党群服务针对性和创新性不够，党群活动内容有待丰富，亮点需提升。

　　三、认识体会和努力方向

　　（一）聚焦“党引领”，进一步夯实组织建设。一是以“四个万家”为指引，推动党员干部进万家门、知万家情、解万家优、办万家事，切实为群众办实事、做好事、解难题。二是进一步深化“大党委”建设，吸纳辖区机关、国企、学校、医院、三新组织、四条在建地铁项目施工单位等党组织融入，形成共同参与、联动共建区域化党建组织。三是着力提升党建工作覆盖面，拓展工作站、V站、亲邻之家等阵地，力争为居民提供优质亲邻服务。

　　（二）聚焦“促发展”，进一步优化营商环境。一是坚持创新招商举措。持续夯实“百千万工程”，打造“定格化+促发展”服务品牌，牢固树立服务意识，不断加强重点企业常态化走访，帮助解决企业诉求。二是坚持强化要素保障。动员多方力量参与定格化服务，深入推进虚拟园区惠企服务、“四上”纳统工作，分层分步推动各阶段工作任务，为惠企服务落地达效。

　　（三）聚焦“强监管”，进一步落实社区治理。一是以“三个最严”为要求，凝聚定格+先锋、志愿服务等多元力量，持续做深做实民生领域共治服务，构建和谐友好社区。二是着力加强维权与监管，做好投诉处理，纵深推进平安法治建设。三是坚决捍卫社会大局稳定，深化辖区消防、交通、维稳等防控体系建设，强化安全管控，切实筑牢社区安全屏障。