2024年，在街道党工委的正确领导下，在班子成员及社区全体党员干部的共同努力下，桔塘社区深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持目标导向、问题导向，圆满完成社区各项工作任务，现将抓党建工作情况报告如下：

　　一、主要工作

　　（一）深化组织建设，建强战斗堡垒。一是建立长效化与常态化的学习机制。社区党委带领全体党员系统学习领会党的二十大、二十届三中全会精神，深入学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规情况，社区各党支部共开展“三会一课”150余次，不断通过理论学习激发内生动力，把学习成果转化为工作实效。二是夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。坚持固本强基，社区补选1名党委委员，完成辖区4家二级股份合作公司换届选举，4个股份合作公司党支部书记与董事长“一肩挑”达到100%，党支部班子党务资格证书持证率由原来的74%提升到82%。三是加强股份合作公司管理，强化基层党组织领导作用。完善社区党委审批决策事项程序，积极参与重大人事任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项决策，强化股份合作公司管理规范化。四是推进物业党建联建，激活基层治理动能。分别在珑门和湖润小区成立“美丽家园我先行”小区志愿服务小分队，动员小区党员、热心居民、物业等力量共同参与小区内的安全巡查，促进邻里关系，今年共开展巡查20次，发现隐患15处。五是深化“定格化+先锋服务+亲邻社区”基层治理模式。积极链接区人大代表、3+1帮扶、爱心企业等资源，共开展帮扶慰问等行动32次，帮助社区困难群众达100人次。

　　（二）建立协作机制，提升治理效能。一是强化党群服务阵地管理运营“优服务”。组建一支“1+1+1”安全生产管理队伍，制定“七必查”巡查清单，今年共排查问题160处，整改率100%。二是深化“平安建设”，为居民安全“固本”。创新工作方式方法推动交通精细化管理，开展路面交通安全宣教活动225场次，覆盖人次超过7000人次。协助交警开展63次联合执法行动，成功整治2898宗交通违规行为，排查并整改了147宗交通安全隐患。三是成立福城首家个人调解工作室。社区成立“吴亦军调解工作室”，向群众提供更高效、便捷、专业的调解服务。2024年以来，接待上访群众1263人次，受理处置群众诉求平台案件624件，并通过“吴亦军调解工作室”及多部门联动的工作模式，成功调解完成618宗案件，化解率99%。四是打造“定格化+街区制”工作模式。严格落实了“街区制”管理要求，常态化开展“六乱一超”治理行动。今年第一、二季度，桔塘社区在龙华区市容环境综合评比中，排名取得全区前10位，多方联动创新机制得到了街道的充分肯定。五是优化智慧平台，为基层治理“提速”。结合实际业务，对数字社区工作台多次优化升级，让基层治理更加信息化、智能化和精准化。截至目前，社区已产生近80.3万条数据，基本实现了工作台应用与社区业务的深度融合。六是圆满完成第五次全国经济普查工作。深入开展清查摸底工作。清查法人单位填报1766家，清查个体户填报1014家。核查底册数据3310户，其中，法人单位2983户、个体户327户。核实灵活就业人口1368人，符合填报条件276人。完成137条核查税务活跃单位/个体核查情况未备注的查漏补缺任务。累计派发表格2150份，收回、审核、录入表格均为100%。

　　（三）聚焦民生实事，增进民生福祉。一是深化“书记茶话会”党建品牌，沏好“解忧茶”。全年开展书记茶话会12期，共收集社情民意23条，比如：围绕企业劳资纠纷、招工难、园区安全生产等问题，将茶话会开到园区，帮助园区排查安全隐患5处，为20余名群众解决求职问题，提前摸排了4宗劳资纠纷问题。二是建立社区数字弱势群体数据库，实现数据动态更新。梳理统计帮扶政策和措施，集各部门合力建立精准帮扶工作机制，根据弱势群体的家庭困难程度等分为不同关注等级。目前辖区60岁以上老人总数2507人（独居空巢老人39人），残疾人共68人、孕妇共102人、困难家庭20户。三是推动“定格化+医格化”深度融合，建立健康服务新模式。积极链接湖润名苑社康资源，开展了3场公共卫生义诊服务，服务60余人次。举办中医养生、膳食营养、心理健康等主题讲座9场，吸引了150余名居民参与。四是持续推进“瓶改管”工作，保障居民用气安全。截至目前，桔新东区和园岭仔区域已全面实现燃气供应。置业小区点火率为90%，福安阁、荣辉花园点火率为97%，桔岭新村点火率为92%，桔岭老村点火率为70%。

　　（四）践行人民理念，共建幸福家园。一是推进妇联“一执委一特色”品牌服务建设。坚持党建带妇建，拓宽基层妇联组织覆盖面。桔塘亲邻妈妈网格妇联围绕“书香桔塘”为主题，联动社区绘本妈妈志愿队，在辖区党建阵地定期开展绘本阅读活动，今年共开展服务30场，服务居民500余人次，形成“服务共享”的绘本特色品牌；桔岭网格妇联以“志愿桔岭”为主题，与桔安文宣义巡队联合开展“周日夜巡”志愿服务30次，排查安全隐患120余起；桔岭新村网格妇联以“关爱桔新”为主题，开展帮扶服务18人次，摸排新增困难家庭2个。二是开展阵地“优服务”活动，打造“一阵地一特色”。比如：新塘党群服务V站定位为青春运动、活力共享，依托阵地开展羽毛球比赛、荧光夜跑、居民趣味运动会等运动类活动百余场，服务1万余人次，并成立了徒步社团群，群成员达到200余人，活动从社区策划，慢慢演化成居民自主参与，结伴共同运动的良好氛围。三是打造居家养老服务助力“老有所为”、“老有所养”。社区依托养老服务驿站积极整合社区资源，包括医疗、娱乐、文体活动等方面，开展健康“邻”距离义诊、“趣享运动”预防老人认知障碍活动、老年人糖尿病自我管理等养老服务项目90余场，累计服务约3000人次。四是擦亮“匠人献匠心”能人志愿服务项目名片。自项目开展以来，挖掘培育在库能人达50余人，开展400余场志愿服务，从能人挖掘、培养、机制建立等方面扶持了10支志愿公益队伍，今年服务人次达20000余人次，该项目荣获龙华区十佳社会工作服务品牌项目。五是强化工会阵地建设，增强工会“向心力”。积极响应“百人入千企”活动，今年，社区工会共走访企业30余家，90余次，服务职工2000余人次。

　　二、存在问题

　　回顾今年的工作，虽然取得一定成绩，但对照先进单位仍存在许多不足，主要表现如下：

　　（一）干部队伍建设有待进一步提升。一是专业知识结构不够多元。社区事务繁杂，涉及民生保障、矛盾调解、数字化办公等多领域，需要的知识储备越来越多，但不少社区干部专业知识局限，面对新政策落实、数字社区系统实操时，常有力不从心之感，服务精准度与效率打折扣。二是部分党支部委员与股份公司三会成员交叉任职率不高。这导致党组织意图在股份公司运营决策中难以及时、精准传达，党建引领股份合作公司发展的抓手不够有力，容易出现党务、村务协同“慢半拍”的状况，削弱了党组织对集体经济的把控与引领效能。

　　（二）物业小区党建工作有待进一步加强。一是党支部班子成员业务能力提升渠道匮乏，在资源整合上较为薄弱，争取外部资源助力小区建设的能力不足，仅凭小区内部力量，一些惠民利民项目常常面临困境。二是物业小区活动缺乏有辨识度、吸引力的品牌。现有活动未能围绕特色主题系统规划，既难以形成长效机制，又无法在居民心中留下深刻印象，难以凝聚起长久的人气与关注度，小区“家”文化打造不够深入。

　　（三）数字化工作特色应用有待进一步开发。数字社区工作台让大部分社区工作实现了无纸化办工，大大减轻一线工作人员的工作量。但目前特色应用依然不够，如：数字化动态监测弱势群体、大数据优化公共设施分配、大数据定位辖区高风险区域等方面，仅停留在数据采集阶段，缺少成熟可用的特色应用。另外，新的特色应用上线后，宣传仅靠社区工作群简单通知，覆盖面窄。缺乏配套的使用教程，群众对新应用一知半解，难以培养长期使用习惯，应用较难实现可持续发展。

　　（四）民生服务仍有不少短板需要补齐。一是一些在建工程建设进度慢，如：九龙山体育公园人行天桥建设和桔岭风雨球场改造工程。需要加强与街道职能部门联动，督促加快施工进度，推进解决民生问题。二是针对辖区特殊困难群体探访的机制不完善，未能利用好“定格化+走访慰问”、“3+1帮扶”等工作机制。三是针对失能老人、残障人士等弱势群体的上门护理、康复服务，受限于社康医护人员不足，服务频次低、覆盖面窄，特殊群体的健康保障存在缺口。

　　三、认识体会和努力方向

　　新的一年，我们将继续踔厉奋发、笃行不怠，以“越是艰险越向前”的昂扬斗志，投身建设“数字龙华、都市核心”。

　　（一）加强干部队伍建设，夯实组织根基。一是强化“走出去+请进来”双向培养。积极走出去借鉴、学习优秀社区的先进经验，同时邀请先进单位、个人到社区开展经验分享，持续开展党群阵地“优服务”、快速反应机制等培训，全面提升工作人员基层治理能力。二是加强对股份公司非党员三会成员的培养，努力提高股份公司党组织班子和三会成员交叉任职率。同时鼓励股份公司年轻党员考取党务资格证书，提高支部委员持证率。

　　（二）打造物业党建品牌，筑牢战斗堡垒。一是选优配强小区党支部班子，计划将社区城建部门党员吸收到党支部班子队伍，链接城建资源，推动小区党支部工作走深走实。二是打造属于小区的“传统节日”，推出小区“四季服务套餐”。如：小区春季亲子运动会、夏季音乐“家”年华、秋季灯谜大会、冬季小区年夜饭等，每年定期组织小区业主，在小区内开展亲邻主题活动，形成小区独有的“家文化”。

　　（三）数字赋能社区治理，助力提质增效。持续深挖数字社区工作台技术，优化流程表单，助力基层治理决策部署，定期组织开展操作技能培训和经验交流，坚持督学并进，打造各功能组特色应用“百花齐放”，推进社区数字治理从“强化班”向“高阶班”迈进。

　　（四）持续优化民生服务，实现幸福实景。一是加快协调九龙山体育公园人行天桥建设和桔岭风雨球场改造工程投入使用。二是深入开展“定格+”走访关爱帮扶工作。继续完善特殊困难群体主动发现、动态监测、帮扶救助机制。三是健全社区公共卫生服务体系。坚持党建引领“五社联动”、“聚善日”等公益活动，组织开展公共卫生、计生等工作，联动医疗机构、社会组织、社区志愿者、社会慈善等资源，常态化开展基层公共卫生惠民活动，提高群众对公共卫生工作的参与度、认可度、满意度。