2025年是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是衔接“十五五”发展、开启中国式现代化建设新篇章的关键一年。一年来，在街道党工委和办事处的坚强领导下，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以深化党建联建机制为抓手，着力破解基层党建难题，推动全面从严治党向纵深发展。现将今年工作情况汇报如下。

　　一、主要工作

　　（一）聚焦“铸魂工程”，把稳政治方向之舵。一是深学细悟强根基。严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神第一时间组织集中学习。依托“第一议题”制度开展集中学习104次，推送“每日一学”36期。二是夯实堡垒聚合力。当前“三有”企业总基数为221，已建立党支部数为67个，覆盖企业数为161家，覆盖率为72.85%。开展主题党日活动108次，讲授专题党课1次。组织“三会一课”培训4场。三是意识形态固防线。全年分析研判意识形态领域风险4次，召开意识形态领域分析研判会2次，专题部署会2次。

　　（二）严明政治纪律，营造风清气正的生态。一是强化整治监督。坚持把中央八项规定作为铁规矩，毫不松懈整治“四风”顽瘴痼疾。更新制定浪口社区履职及廉政风险排查防控明细表，围绕重点领域、重点场所、重点人员开展专项监督12次，谈话提醒11次。二是严肃警示教育。强化以“案”说法、以“案”促改，建立社区案例库，开展警示教育会2次，开展文化名人家风教育实践基地参观1次，党风廉政建设活动1次。三是全面从严治党履责。严格落实“一岗双责”，开展各类党风廉政建设专题会议16次。

　　（三）实干推进创新，重点攻坚见实效。一是理清权责破难题。针对宝龙新村长期物业缺位问题，构建“街道统筹—社区协同—股份公司担当”三级联动机制，系统推进物业管理全覆盖。2026年1月4日，正和丰物业正式启动停车收费工作。二是联合整治提质效。联合警区召开22次警情分析会、开展5次联合执法行动和28次夜查行动。在街道的支持下，完成全域“扫楼”行动，核采人口信息约1.9万条，排查出租屋安全隐患2435宗，治安总警情同比显著下降25.5%。三是联防联控强应急。清查重点场所729家，组建3支最小应急单元“十户联防”队伍，开展消防演练及市容整治29次，整治“六乱一超”问题6300余处。设置隔离桩300个、禁停区域601处，整治违停车辆2300余辆。经测试，消防通道通行时间从2小时20分缩短至6分40秒，应急效率提升90%。四是党建联建引新路。借“百千万工程”和党建联建的契机，组建社区、部门、股份合作公司等多方协同的“红色治理工作组”，协力完成宝龙新村中东区电改，精准梳理消防、交通、治安等十大攻坚清单，以清理地锁、规整车辆、调解纠纷、环境提升、亲邻活动等多措并举，实现宝龙新村从“乱”到“治”的蝶变。

　　（四）联建共建聚力，红色矩阵再升级。一是深化联建接入资源。社区党委把共建做成“标准接口”，纵向嵌入6个党支部，形成“1+6+N”红色矩阵，让辖区单位、部门聚力共建。二是项目供给精准匹配。把治理需求拆解为可落地的“微项目”：联合辖区党支部完成400㎡“共建林”、帮扶30户困境家庭、送出90份暖心包。携手党政和人大办发动人大代表、政协委员及幸福慈善基金会，点亮13个“微心愿”，发放1.2万元慰问金。三是党建赋能“人文浪口”。将浪口社区儿童友好花园、浪口文化长廊、浪口社区亲邻之家、浪口一区党群服务V站等特色点位有机串联起来，形成了一条集文化浸润、亲子互动、邻里共建与便民服务于一体的“耕读传家·人文浪口”党建示范路线。四是连携共建深化联系。依托定格化服务机制，联合区检察院、街道共建部门，常态化开展“四个万家”行动，走访120人次，精准帮扶困难家庭63户，先锋服务动态发布75条，获区委组织部点赞21次。开展“书记茶话会”12场次。

　　（五）守牢生命底线，严抓安全不松懈。一是完善体系稳社情。围绕“一站式”调解体系调处各类信访案件4483件，纠纷化解率达98.2%，切实将矛盾化解在基层。强化特殊群体关爱，建立“5+2”帮扶机制。二是加强巡查稳底线。在宝龙新村和金盈新村配备26个完整消防装备。巡查“三小”场所3206家次，开展夜查专项整治行动78次，其他行动12次，累计整改消防安全隐患621处。全面推进25处电动车集中充电桩按标准化建设落地，划定禁停区域1342处。三是平台赋能提效率。完善66个应用模块，整合全站6个职能组数据，覆盖94个账号，建立各类数据库，累计数据总量超53.03万，更新基础信息34万余条，排查通报各类隐患4784宗。

　　二、存在的问题与不足

　　在总结成绩的同时，社区的党建工作也存在短板与差距：

　　一是阵地建设较为薄弱。目前社区还没有独立的党群服务中心，居民参与活动的路程远，参与意愿不高，导致社区党群服务缺乏吸引力和凝聚力。二是矛盾纠纷排查预见性不强。在矛盾纠纷排查工作中，排查方式不够多样与深入，对隐性矛盾的排查覆盖力度不够。三是资源整合与协同合作待加强。在实际工作中，未能充分发挥党建引领效能，党建平台未充分转化为资源枢纽，部门协同不紧密，联建效应未充分发挥。四是多元参与模式探索不足。社会组织、企业、居民等多元主体参与社区治理积极性不高，存在“少数人忙、多数人看”的现象，未能形成共建共治共享的良性循环。

　　三、下一步工作计划

　　（一）理论武装再强化。始终把政治建设放在首位，紧紧抓住思想建设这个基础，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为“十五五”时期建设发展把好舵、开好头。深化“第一议题”常态化学习制度，定期组织意识形态专题培训，不断深化思想建设。

　　（二）红色矩阵再扩容。深耕“红色朋友圈”，把多元力量“请进来”，让红色矩阵跃升2.0；组建“安全技能宣讲团”“红色暖心关爱团”，党员带头、定格包片，把服务送到家门口，用红色引擎撬动群众获得感、满意度“双跃升”。同步推出“红色小管家”青少年实践项目，支部搭台、党员带岗，源源不断储备基层治理“后备军”。

　　（三）监督执纪再发力。锲而不舍落实中央八项规定精神，总结运用好新时代纠治“四风”的宝贵经验，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。深化以案促学、以案促改，落实社区党委和社区纪委主体责任，严格落实“三会一课”制度，增强政治素养和纪律意识。

　　（四）民族团结深融合。深化“耕读传家·人文浪口”示范路线，开展“耕读四季”主题系列活动，并蒂植入多民族元素，升级推出“籽籽同心·多彩浪口”主题板块，重点孵化四大子品牌，加强对社区达人、能人的挖掘力度，推动各民族文化在交流互鉴中绽放光彩。

　　（五）精准关护再深化。聚焦“精准摸排-分级关爱-资源链接”全链条。一是全覆盖复核1650名学生信息，建立动态“四色”台账。二是实施“民微关爱”项目，开展困境儿童探访、个案一对一服务，举办2场抗逆力工作坊。三是依托“四个万家”、“易家筑梦”巾帼队，落地微心愿、居家改造等帮扶。四是持续引入区妇联“花房守护”家庭教育项目，并争取街道部门支持，联动多部门及专业力量，提供全方位服务，让关爱既有温度更有深度。