2025年以来，在街道党工委的坚强领导下，高峰社区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，坚持党建引领、服务为先、安全为基，统筹推进社区各项重点工作。现将全年工作完成情况及2026年工作计划汇报如下：

　　一、2025年工作完成情况

　　（一）筑牢党建根基，凝聚治理动能。坚持以党的政治路线为纲，以高质量党建领航高质量发展。抓紧抓实理论武装。严格执行“第一议题”制度，通过党委领学、专题研讨、书记党课、“三会一课”等多元形式，组织辖区各基层党组织开展“第一议题”学习135次，书记讲党课48场次；围绕中央八项规定精神开展专题学习176场次，覆盖党员154名，推动作风建设常态化长效化；从严完成区委巡察反馈问题整改，建立长效监督机制，党员干部纪律规矩意识显著增强。深耕细作品牌赋能。以下早黄氏宗祠为原点，串联亲邻议事角、赤岭头亲邻之家等特色点位，深挖红色根脉与客家文化，打造集红色教育、乡愁记忆、基层治理于一体的“传承星火 逐梦高峰”党建品牌路线；培育“小小讲解员”队伍，组织17个党组织开展主题党日活动，参与党员达136人次，让红色精神代代相传。织密建强组织体系。完成下辖党支部改选与新建，优化组织架构；推进“两新”党建，覆盖辖区75%以上“三有”企业；摸排流动党员500余人次，转接“两新”党员组织关系34人，党组织覆盖广度与深度持续拓展。凝聚激活共治合力。构建“党建引领、多元共育、赋能管理”志愿模式，新增志愿者118人，总数达296人，组建“银龄先锋”等8支特色服务队；开展应急救护、服务礼仪等专业培训5场，志愿者年均服务时长同比增长35%；联动社康、学校等资源开展“健康义诊”、特色思政课等活动10余场，联合共建单位开展“四个万家”普直联活动，走访慰问居民群众229人次。

　　（二）厚植民生服务，绘筑幸福社区。党群服务中心改址焕新，扩容服务空间、优化服务供给，让群众获得感成色更足。推动提升服务阵地。社区党群服务中心顺利入驻顺泰中晟大厦，新增活动场所面积近1500平方米，公共服务空间进一步扩大，为群众提供更优质便捷的服务环境。关心关爱“一老一小”。面向儿童开展科创、非遗等主题活动86场，服务1200余人次，成立“儿童议事会”，实施“幸福家倍”项目，开展家庭教育讲座24场，覆盖家庭500余户。为长者提供健康管理、文体活动等服务45场，服务1800余人次，构建“时间银行”互助养老模式，开展“智慧助老”服务覆盖200余人次。设立长者助餐点，为16位高龄老人提供送餐服务；走访慰问3名特殊困难老人24次，为1位生活不能自理老人申请居家养老服务；发放防跌包8个、智能手环7个，筑牢长者安全防线。举办中医养生活动2场、“专业赋能·守护银龄”培训20场，丰富长者精神文化生活与照护者专业能力。兜底保障特殊群体。精准摸排登记3764名流动儿童信息，实现动态化精细化管理；严格执行低保政策，认定1户3人低保家庭，月发放低保金及津贴3022元；常态化开展临时遇困人员救助17人次。提升优化青工服务。新建“两新”组织团支部32个，举办“青年夜校”29场次，覆盖青年600余人次；工联会新增会员350余名，推动141家企业、6家社会组织建立工会小组，打造“职工之家”阵地1个；提供法律咨询援助12人次，开展劳动法律监督检查5次，惠及职工450余人次；办理职工互助保障计划投保额2.6余万元，举办招聘会4场、职业技能培训6场，助力职工就业成长。

　　（三）擦亮治理底色，构建宜居家园。聚焦城市精细化管理，破解环境治理难题，持续提升辖区宜居度。靶向攻坚整治环境。以全国运动会、环卫测评、疫情防控为契机，开展专项整治行动102次，清理卫生死角450余处，整治乱摆卖578宗、乱堆放687宗，冲洗地面368余处，整治共享单车电动车乱停放5600余辆。完成破损路面修复、停车位划线等2367处。巡查消杀面积20.04万平方米，清理积水384处，有效切断“基孔肯雅热”等病媒传播途径。深化推进垃圾分类。组织垃圾分类导师、志愿者等开展入户宣传，覆盖率达100%；组织幼儿园参观科普教育馆，实现“教育一个孩子、影响一个家庭”。运用“视频+AI”智能监管，处理平台案件350余宗、整改率100%；对14类场所开展联合检查，督促源头减量。筑牢坚实三防堡垒。完成桃苑新村龙华河周边51栋楼宇154处挡水板安装，防御台风“韦帕”时转移群众145人，实现人员“零伤亡”。对5处地下空间排查建档，安装固定式挡水板3处，完善防汛物资与预案。社区获街道“2025年三防一线人员能力技能大比武”二等奖。排查自建房安全隐患157间，其中92间严重隐患房屋停用封闭，15间轻微隐患完成修缮，65户完成整治销号。为12栋建筑幕墙建立“一栋一档案”，开展汛前检查与隐患整治，实现闭环管理。持续深耕生态建设。落实林长制要求，设置防火警示标志，开展入户宣传与重点林区巡查，联合多方力量义务植树20株“幸福林”，实现植绿扩绿。推进“瓶改管”工程，挂表完成6930户、上缴率82.28%。组织160人次对龙华河、冷水坑河开展常态化巡查，助力水环境提升。

　　（四）稳守安全底线，守护平安家园。坚持安全第一、预防为主，全方位守护辖区安全稳定。标本兼治城中村顽疾。针对澳华新村治理难题，以“三治融合”“三步强安”为抓手，成立23名党员骨干为主的自治队伍。清理巷道违停40余辆，增设阻车桩3处，规划电动车停车位540余个，建设集中停放区；增设中央隔离护栏，补充消防应急物资，新增楼栋专用消火栓20套，实现消防通道畅通率100%、车辆乱停放投诉率下降100%，案例获登街道“百千万工程”工作信息专刊。排查整治安全隐患。推进火灾高风险区域整治，街道挂点领导调度16次，消除隐患72处。检查“三小”场所3150家次、出租屋2868栋次，发现隐患749处，均整改完毕。审批“二小零”施工报备206份，巡查施工现场1473家次，发现整改隐患381处，安装视频监控10处，捕捉整改隐患49处。完成57处集中充电场所“三五二技改”提升，新增8处集中充电场所、500余个充电插口。巡查废品站182家次，落实“一日一清”要求。妥善调处信访纠纷。接收各类群众诉求2532宗，均按“三到位一处理”原则调处。处置网络舆情12宗，上报不稳定因素报告7份，全年无群体性极端事件。提供法律咨询284人次，制作人民调解协议75份，开展法治宣传16场。劝导交通违规2928人次，排查整改道路安全隐患73处。调处劳资纠纷87宗，走访企业宣传政策近600家次，处置民水电违规加价投诉94宗，妥善化解若贝尔幼儿园停办、新金领家政公司经济纠纷、鹊山又一村地块物业纠纷、智慧云谷产业园物业租赁纠纷、上早布龙路停车场产权纠纷等涉及人数多、案情复杂的纠纷等重大纠纷，有效维护辖区和谐稳定。

　　二、存在问题

　　（一）党建与业务融合深度不足。理论学习与实践贴合不够，学用结合不紧密，党建与业务融合载体单一，党建联建资源整合力度不足，党建引领基层治理的格局需进一步扩大。

　　（二）先锋模范作用发挥不充分。辖区部分党组织凝聚力、战斗力偏弱，党员先锋模范作用的激励引导机制存在短板，未能充分调动党员履职尽责的主动性。

　　（三）长效机制建设存在短板。辖区低洼区域极端天气水浸问题尚未解决，部分地下空间防汛预案实操性不足。垃圾分类居民参与率与准确率波动较大，“宣传全覆盖”未完全转化为“行为常态化”。电动自行车“停放难、充电难、管理难”问题突出，居民楼楼道堆放杂物等消防隐患“回潮”严重。

　　三、2026年工作计划

　　（一）深化党建业务融合，激活治理“新引擎”。聚焦学用转化，以提升党建引领力为核心，深化党建与业务融合，激发共建共治共享活力。创新理论学习形式，结合党员需求设计学习内容，增强教育吸引力。拓展党建联建载体，建立共建单位常态化协作机制，深化红色教育路线品牌，组建“红领巾宣讲团”。

　　（二）激活先锋引领效能，凝聚攻坚“向心力”。实施党组织提质工程，通过专题培训、结对共建提升凝聚力、战斗力；健全党员激励机制，设立先锋岗、量化考核指标，完善评优评先制度，充分调动党员履职主动性。

　　（三）补齐长效机制短板，筑牢平安“防护网”。推进低洼区域排水设施升级，优化地下空间防汛预案并开展实操演练。创新垃圾分类宣传模式，推行积分奖励制度，推动习惯养成常态化。统筹规划电动自行车停放充电点位，建立消防隐患常态化排查整治机制，严防问题回潮。