一、2025年工作回顾

　　2025年是“十四五”收官和“十五五”规划的关键交汇之年，也是新源社区凝心聚力、实干奋进的一年。一年来，社区党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神。在街道党工委、办事处的坚强领导下，社区锚定高质量发展首要任务，紧扣核心目标，真抓实干、奋勇争先，全力推动社区各项事业取得新进展新成效。现将一年来的工作情况汇报如下。

　　（一）这一年，我们坚持党建引领、建强组织，激活实干担当内生动力。一是党的创新理论不断深化。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，各级党组织全年严格落实“第一议题”学习196次、“三会一课”166次、主题党日活动147场次。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全年分层分类开展专题学习及纪律教育20余场次，覆盖党员群众逾千人，推动党的创新理论落地生根、入脑入心。二是基层组织建设成效凸显。稳步推进新兴领域“两个覆盖”，新成立非公企业党组织9个，“五类企业”及专精特新企业组织覆盖率达76.39%，超额完成市级阶段性任务。配齐配强城中村党支部书记带头人。2025年，社区打造了“青春期家庭解忧铺”和“青耕绿益”党建品牌特色项目，其中“青春期家庭解忧铺”荣获第五届龙华区“亲邻家园”党群服务特色项目。深化“四个万家”行动，联动市党代会代表？、区住建局结对共建合力，开展“我为全运会种棵树”等活动5场，走访慰问困难党员70余人次。开展书记茶话会12场，解决问题13条。全年发展预备党员1人，完成预备党员转正1人。组织3名发展对象参加区级“炼行动”，获“优秀淬炼学员”1人。组织5名入党积极分子参加街道集中培训，4人通过考核并取得结业证书。深入推广“智慧党建”平台应用，党员管理服务效能持续提升。坚持党建带群建，实现2家百人以上企业建会、“三新”领域妇联、团委组织全覆盖。三是干部队伍建设全面加强。圆满完成社区“两委”换届选举，党委班子员额增至7人，新一届班子成员在年龄、学历结构及素质能力等方面有所提升。组建年轻干部储备库，选派主办及优秀骨干参与土地整备、信访维稳等急难险重岗位锻炼，择优提拔党委副书记1名、委员2名。加强社区网格队伍能力提升，开设应急处置、纠纷化解、AI应用等特色课程35场次，履职能力不断提升。鼓励支持社区专职工作者参加“社考”，初中级持证人员增至8人，队伍专业素养不断增强，干事创业活力持续进发。四是党风廉政建设持续推进。坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，引导党员干部知敬畏、守底线。高标准完成巡视、巡察、审计等发现问题整改，紧盯重要节点开展作风纪律检查10余次，严防“四风”问题反弹。聚焦工程建设、民生保障、集体“三资”等重点领域开展专项监督，协助查处问题线索2条，开展批评教育、谈话提醒10人次，做到抓早抓小，持续巩固风清气正的良好政治生态。

　　(二)这一年，我们坚持用心用情、人民至上，推动民生福祉可感可及。持续保持“民生七优”领域的高投入，用心用情用力办好民生实事1项、民生微实事16项、活力资金10项，投入资金近百万。一是兜牢社会保障底线。全年帮扶救助残疾人、低保、特困人员等特殊群体300余人次，发放临时救助金0.24万元、扶助金0.1万元，落实居家养老服务补助11人，兜底兜牢民生保障底线。依托社区慈善基金会及“一园一厨一市”平台，扶持社会组织8个、培育爱心商铺及企业3家，筹集公益善款0.3万元，惠及特殊群体超400人次，持续增强社区“自我造血”能力。维护妇女儿童合法权益，开展维权普法活动4场，全面完成流动儿童信息录入3423条，“爱心妈妈”结对帮扶困境儿童5名，积极推进边角空地适儿化改造。二是强化就业服务保障。聚焦高校毕业生、就业困难人员及灵活就业等群体，精准送政策、送就业服务，助力就业3人。举办职业技能培训2场，推动3个园区成立劳动争议调解组织，妥善化解劳动纠纷86宗。助力5家企业自主创业，超额完成26家企业48名职工个人社保补贴申请，切实维护劳动者合法权益。三是优化公共服务供给。借助人大代表等力量，攻坚破解超千万资金难题，全力推动综合体停车场项目复工，完成建设总进度66%。党群服务中心贴心开设“助考驿站”，获考生联名感谢。完善“一老一小”服务，持续开展长青老龄大学课程，实现老有所学、老有所乐，开展羽毛球培训、青耕绿益等丰富青少年假期活动12场。构建“家校社”协同育人网络，守护未成年人健康成长。扎实推进健康社区建设，依托“定格化+医格化”机制，联动医院、社康开展健康讲座、义诊、技能培训等活动10余场，服务500余人次，完成104名育龄妇女“两癌筛查”，圆满完成300户居民健康素养入户样本调查。

　　(三)这一年，我们坚持以文润民、培根铸魂，提升精神文明建设水平。一是筑牢思想文化阵地。严格落实意识形态工作责任制，守牢网络与宣传安全底线，全年在省市区级主流媒体宣传报道89篇，新源好声音持续向外传播。建成标准化“党建书吧”、儿童友好廉政街心公园等特色阵地，打造家门口的红色教育与文化共享空间。积极推进儿童友好型社区建设，通过民微资金推动“童趣源·邻里文化长廊”项目落地。二是丰富惠民文体生活。依托新时代文明实践站，开展文化娱乐、健身科普、艺术培训等活动30余场，举办“新源一家亲”邻里节、公益集市等群众性活动40余场，参与超1.3万人次，居民精神文化生活不断充实。三是涵养社区文明风尚。培育践行社会主义核心价值观，倡导全民健身、全民阅读，积极培育选树身边好人、道德模范，发挥典型引领作用。志愿者队伍不断壮大，全年参与1483人次，服务超3700小时，开展志愿者赋能培训6场。培育银龄民俗表演队等文化队伍4支，推广文明礼仪，推动移风易俗，居民文明素养与社区凝聚力持续提升。

　　二、2026年工作计划

　　(一)聚焦“铸魂强基”，在深化党建引领上实现新突破。紧扣学习贯彻党的二十届四中全会精神主线，持续强化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。实施“头雁领航”工程，优化党组织带头人队伍，深化新兴领域“两个覆盖”。做优“家庭解忧铺”“青耕绿益”等党建品牌，推广“智慧党建”深度应用，推动党建与街区治理、物业服务等深度融合。从严抓好干部教育监督，建强年轻干部储备库，提升队伍专业化水平，营造更加清正廉洁、实干担当的政治生态。

　　(二)聚焦“普惠优质”，在增进民生福祉上取得新成效。坚持财政支出向民生倾斜，高标准办好一批民生实事和微实事项目。完善“一老一小”服务体系，深化长青老龄大学、青少年假期课堂等服务。健全“家校社”协同育人机制，完成边角空地适儿化改造。优化“定格化+医格化”健康服务网络，扩大义诊、筛查等重点群体覆盖面。强化就业优先导向，开展技能培训不少于4场，精准帮扶重点群体就业。培育更多社会组织与慈善力量，筑牢特殊群体保障网。