一年来，君子布社区党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“抓党建、强治理、惠民生、促发展”的核心目标，团结带领社区全体党员群众，通过“五个聚焦”，积极探索党建引领基层治理的新路径、新模式，在思想铸魂、组织建设、治理效能、服务优化及廉政生态等方面取得了显著成效。现将工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）聚焦政治铸魂，思想根基全面筑牢

　　一是理论武装持续深化。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，构建多层次学习体系。通过党委领学、专题研讨、实地教学等形式，推动党的创新理论入脑入心，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来，累计开展党委理论集中学习25次，党支部学习400余次，专题学习5场次。二是教育实践走深走实。扎实推进党史学习教育常态化长效化，精心组织建党系列活动。创新打造“理事学习论坛”“小院亲邻讲堂”等特色载体，开展“六学”行动（原原本本系统学、领导干部带头学、专题党课辅导学、线上线下结合学、实地观摩体验学、知行合一实践学）与送学上门，确保学习教育全覆盖、见实效，切实推动学习成果转化为“我为群众办实事”的生动实践。三是打造“AI+党建”特色学习品牌。精心搭建AI学习平台，开设AI夜校11期，涵盖办公、图文与视频剪辑、文创设计、AI数字人生成等内容，累计举办11班次，累计培训390人次。围绕党的二十大精神、基层党建实务等主题，邀请专家授课，累计参与人数300人次。

　　（二）聚焦强基固本，组织体系坚强有力

　　一是组织建设规范提质。全面实现物业小区党组织100%覆盖，共设置下辖党组织18个，管理服务党员91名。推动“两新”党建取得显著进展，累计组建23家企业党支部，覆盖117家“三有”企业，有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖。二是党员队伍迸发活力。严格规范“三会一课”等组织生活，强化党员教育管理。组建4个“亲邻帮帮团”、1个“青春伴学”团、9支“先锋服务小分队”等特色党员志愿服务队，引导党员在基层治理、应急处突等一线当先锋、作表率，先锋模范作用充分彰显。三是群团工作蒸蒸日上。开展先锋服务活动100余场，联系群众服务日1000余次。工青妇组织覆盖及活力不断增强，单独建立妇联组织1家，联建1家，组建非公企业联合团支部22家。

　　（三）聚焦治理创新，服务效能显著提升

　　一是治理模式精准高效。深化定格化服务机制，健全“党建引领+多元共治”模式，创新推行“街区议事会”“书记茶话会”“小院议事会”等协商治理形式，成功化解   宗矛盾纠纷与民生诉求。积极探索数字治理，有效衔接“数字社区工作台”“粤治美”“民意速办”等平台，治理精细化、智能化水平不断提升。二是民生福祉持续增进。高质量完成“我为群众办实事”，累计实施民生微实事项目17个，投入资金92.75万元，有效解决停车、环境、设施等一批民生痛点。优化“民生地图”帮扶机制，成立社区慈善基金会，构建起精准高效的困难群体关爱体系，开展聚善日活动12场，筹得善款5千元，为1户困境家庭申请个案帮扶救助。三是惠民服务直达民心。落实“社区书记丈量行走”，用好“四个万家”普遍直接联系群众工作机制，充分了解民情民意，挖掘群众服务需求，切实为居民解难题、办实事，累计收集解决群众诉求  件。在君新片区城市更新中，通过挖掘“金角银边”，利用南侧清拆地块与田心村闲置土地，整合建成近6000平方米的公共临时停车场，新增约200个便民停车位。同时，盘活凌屋小区空闲土地与君新项目空置地，建成两处公共停车场，新增160余个停车位，有效缓解居民停车难题。借助区、街道文体资源，在君子布公园增设户外智能健身设施，打造社区智能健身点，进一步提升社区活力与居住品质。

　　（四）聚焦品牌引领，党群关系密切融洽

　　一是服务阵地优化升级。持续完善田心小区“一馆一廊六院一基地”精品打卡路线和“亲邻之家”“纪小澜工作室”等党群服务阵地，集成便民服务、文体活动、亲子教育、廉政监督等多种服务功能，成功构建“室内+室外”联动服务体系。二是特色品牌深入人心。持续擦亮“亲邻集市”、“好家风好家训”人文社区、“安心+”等党建服务品牌，开展心理咨询  人次，服务大集5场次，深受居民欢迎，有力促进邻里和睦与社区融合。

　　（五）聚焦清廉护航，政治生态风清气正

　　一是全面从严治党纵深推进。坚决落实全面从严治党主体责任，严格执行“一岗双责”。强化对股份合作公司、集体资产、工程建设等重点领域的监管。二是廉政建设务实创新。扎实推动党纪学习教育走深走实，常态化开展警示教育，党员干部纪律意识和规矩意识显著增强。擦亮“纪小澜”“廉情监测点”等廉政监督品牌，开展群众接访日3期，解决重难点问题2个.

　　二、存在不足

　　（一）学用结合有待加强。部分党员干部在学用结合、成果转化方面存在短板，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待提升。基层党组织战斗堡垒作用发挥不够均衡，个别党支部组织生活吸引力、感染力不足。党员在矛盾纠纷化解、应急处突、联系服务群众中的先锋模范作用发挥得还不够，队伍凝聚力仍有提升空间。

　　（二）安全生产面临挑战。辖区现有企业以“低端散乱”类型为主，普遍存在工艺落后、管理混乱、厂区环境差等问题，给社区安全监管和市容维护带来持续压力。同时，社区地处于行政区域边界，临边地界模糊，治理监管存在盲区，特别是与平湖交界地带植被覆盖面广，野外火源管控难，火灾隐患反复出现，存在一定防控压力。

　　（三）矛盾纠纷复杂多元。伴随花园小区密集入住，基础设施供给与居民生活需求之间矛盾凸显，导致信访投诉激增。受城市更新项目停滞影响，租金拖欠、指标房买卖等衍生纠纷潜藏群体性风险。辖区在建工地、企业园区集中，智成智能公司、骏星工地、珑门壹品等工地劳资纠纷问题频发。外来务工者占比高、流动性强，日常安全教育管理难度大，“六失”及残障群体家暴、极端行为苗头隐现。

　　三、努力方向

　　接下来，社区党委将继往开来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦以下重点任务：

　　（一）实施“政治领航”工程，筑牢绝对忠诚的思想根基。持续深化党的创新理论武装，健全理论学习长效机制。创新学习方式，增强学习的针对性和实效性。加强党员干部政治训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　（二）实施“组织强体”工程，锻造更加坚强的战斗堡垒。持续推进党支部标准化规范化建设，实施“头雁”培育计划，提升支部书记履职能力。优化党员教育管理，激发党员队伍活力。深化党建带群建，形成党群组织合力。

　　（三）实施“治理赋能”工程，构建现代化基层治理体系。深化拓展定格化服务内涵，推动“多网合一”。完善“党建引领、多元共治”机制，搭建更多协商议事平台。大力推进“智慧社区”建设，提升治理精细化、智能化水平。

　　（四）实施“暖心惠民”工程，创造更高品质的幸福生活。持续办好民生微实事，精准对接群众需求。优化提升党群阵地服务功能，打造“家门口”的服务综合体。擦亮做响现有服务品牌，培育新的特色项目，不断增强居民获得感、幸福感、安全感。

　　（五）实施“清廉筑基”工程，巩固风清气正的政治生态。压紧压实全面从严治党主体责任，强化纪律教育和作风建设。推动完善权力运行监督制约机制，持续深化“纪小澜”品牌建设。大力弘扬廉洁文化，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。