2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇布局的关键之年。在观澜街道党工委、办事处坚强领导下，大水田社区党委以高度的政治责任感和使命感，紧密围绕新时代党的建设总要求，以党建为引领、以安全为基石、以民生为导向、以文化为纽带，全面推动基层各项事业高质量发展，社区治理效能与居民生活品质实现同步提升。

　　一、主要工作

　　（一）党建铸魂强根基，组织活力全面提升

　　坚持把党的政治建设摆在首位，确保社区事业发展始终沿着正确方向前进。一年来，社区党委始终以党建为引领，抓思想、强组织、严作风、优服务，筑牢基层治理“红色堡垒”。一是思想建设走深走实。深化党史学习教育与党的二十大精神学习，累计组织专题学习、主题党日等活动100余次。规范开展“三会一课”，坚持“第一议题”“双学习”，学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定精神等重要内容，教育引导党员干部守纪律、强信念。二是组织建设提质扩面。今年在全街道率先完成党委换届工作，新当选社区党委班子成员平均得票率100%，指导21个党支部顺利完成换届选举，选优配强班子，发展2名优秀年轻党员。持续推进新兴领域“两个覆盖”，党组织覆盖率提升至77.78%，位居街道前列。组建汉卓科技园团区委，成立6家“三新”妇联，完成4家企业工会换届，协助企业招工3人、申报困难职工帮扶1人。社区妇联骨干在龙华区“家的味道”厨艺大赛中荣获二等奖“风味宗师”。三是作风纪律从严从紧。社区高质量完成区委第四巡察组巡察整改任务。常态化开展纪律检查45次，整改问题涉及5人次。落实“五必谈”机制，开展谈心谈话26次。创新“码上监督”渠道，围绕“二小零”工程、民生微实事、信访案件等重点领域开展监督57次。组织廉政党课1场、警示教育4场、廉洁法治宣传4场。四是打造服务品牌。着力打造“微光成炬·同心圆梦”帮扶品牌，累计实现微心愿154个，链接物资价值1.98万元，服务特殊群体548人次，收到锦旗1面、感谢信46封。依托“定格化服务”等机制，入户走访200余次，为“一老一小”等群体建立“一户一档”帮扶台账。深化“亲邻聚力·睦邻筑梦”项目，开展亲邻活动超120场，惠及居民3708人次。

　　（二）筑牢安全防线，守护居民安康

　　一是安全生产形势平稳。紧盯复工复产、百日攻坚等重要节点，累计检查企业504家次，整改隐患1877处。完成省挂牌电气线路隐患整改562条，整治防火分隔隐患35处、彩钢板隐患12处，规范电动自行车充电桩9个。组织各类培训14场、消防演练41场，实现园区培训全覆盖。巡查C3类房屋、边坡、河道等三防点位716次，开展燃气安全检查400次。开展交通劝导宣传234次，劝导违规行为1408次，粘贴反光条600张，签订承诺书500份，发放宣传资料4400份，全年未发生重特大安全事故。二是治理效能持续提升。采集更新“四实”信息超6.4万条。开展联合警网行动20次，查处未自主申报人员2人、罚款1000元。群租房由302间压减至21间。运用AI巡查“二小零”工程24宗，整改隐患145处，控停违规施工22处。三是社会大局和谐稳定。综治中心受理群众诉求78宗101人次。落实“三到位一处理”原则，化解劳动纠纷56宗。开展平安宣传200余场，发放资料8000份。提供法律咨询92宗、心理咨询44人次，走访特殊人群家庭25户。精准管控在册吸毒人员12名、精神障碍患者18名，全年未发生群体性事件和越级上访。四是意识形态引领强化。加强阵地宣传管理，开展“第一议题”学习56次，在区市级媒体用稿100余篇。五是保密防线全面筑牢。召开保密会议培训3场，开展保密宣教7场，完成重新签订《保密承诺书》，完成64台办公电脑自查2次，保密标签合规率100%。

　　（三）聚焦民生服务，提升幸福指数

　　一是民生实事高效落实。合理使用民生微实事经费，立项四批18个项目共98.6万元。社区基金支出6.778万元，惠及549人次。资助见义勇为致伤居民1人。二是“一老一小”服务优化。完成老人协会换届，完善274名老人档案，完成2户适老化改造，为39名老人发放高龄津贴。开展长青老龄大学、义诊等活动47场，服务1000余人次。开展儿童活动40场，服务超4000人次。社区居委会获评龙华区“优秀居委会”。三是妇儿权益保障有力。吸纳巾帼志愿者15名，召开妇女儿童议事会6场，收集建议5条，处理家事纠纷6起。帮扶困境妇儿17人，改造学习空间4户，发放慰问金1500元，助力1名困难妇女实现就业。“姐妹互助团”上门帮扶26次，解决难题8项。四是健康服务扎实推进。线下开展“两热”疫情防控宣传1800次，发放材料2800份；线上推送防控知识560次，覆盖7600人次；清理积水容器145处。发放避孕药具10800只。开展健康讲座30场，完成45户健康素养调查。

　　（四）品质焕新优环境，宜居画卷渐舒展

　　一是文化赋能深入人心。开展“文化薪传者”行动，链接非遗资源，举办围棋、古埙等活动12场，服务480人次。开展“青藤学舍2.0”夜校、妇女赋能等活动203场，服务超7000人次，链接资源价值35.2万元。二是志愿服务蓬勃发展。活跃志愿者83人，开展志愿活动104场，服务总时长8862小时。三是人居环境持续改善。清理“六乱一超”2667宗，规整共享单车106宗，登记规范小摊贩23户，处理垃圾分类案件89宗，开展微课堂培训1次。完成140.23公顷复耕地管养工作。

　　二、存在问题

　　（一）党建引领机制有待完善。“两新”党建研究不够深入，党建带群建作用未能充分发挥，党员联系群众的主动性不足，诉求渠道不够畅通，资源整合能力有限。

　　（二）安全治理体系存在短板。隐患排查整治未完全实现闭环管理，版画基地周边乱停车、乱摆卖问题依然突出，应急处突能力有待加强，技防手段与治理实践融合不够紧密。

　　（三）民生服务供给不够精准。经费有所缩减，难以满足居民日益增长的需求；“一老一小”服务体系尚不完善，家庭建设与妇儿保障机制不够健全，就业指导覆盖面仍需扩大。

　　（四）文化品牌影响力待提升。“大水田·版迹公社”“文化薪传者”“AI夜校”等品牌影响力未能持续扩大，志愿服务规模与服务时长有待提升，人居环境整治成果需进一步巩固，居民参与度仍需加强。

　　三、2026年工作计划

　　（一）党建引领，激活治理新引擎。聚焦国家“十五五”规划中“支持保障”的要点，深化党建引领基层治理，优化“书记茶话会”“定格化服务”机制，常态化开展企业诉求、民生需求调研，营造一流营商环境，助力企业高质量发展。深化“两个覆盖”动态摸排，创新“亲邻社区”活动形式，继续探索“公益+市场”服务模式，不断提升服务品质。

　　（二）安全筑基，织密平安防护网。围绕“十五五”规划中“统筹发展和安全”的要求，融合数字社区工作台与AI监管平台，实现安全隐患与信访风险闭环管理。衔接安全生产治本攻坚三年行动，建立“日常巡查+专项整治+随机抽查”机制。深化电气线路、电动自行车等重点领域“回头看”。强化“警社联动”，合力攻坚克难纠纷，拓展心理健康服务覆盖面。

　　（三）服务提质，绘就民生幸福圈。紧扣“十五五”规划中“公共服务扩面提质”的目标，优化民生微实事项目流程，确保资金精准高效使用。深化“一老一小”服务体系建设，升级老龄服务工作，拓展儿童友好空间。加强家庭建设与妇儿权益保障，提供精准就业指导与实用技能培训。

　　（四）文化聚力，培育社区新风尚。对接“十五五”规划中统筹推进新型城镇化和乡村振兴的战略方向，持续打造“百千万工程”“一社区一特色”，做强“大水田·版迹公社”“文化薪传者”“AI夜校”等品牌，推动传统文化结合AI创造性转化、创新性发展。不断壮大志愿服务队伍，力争年服务时长破1万小时。深化人居环境整治，努力营造宜居、宜业、宜游的社区环境。

　　2026年，大水田社区党委将继续凝心聚力，踔厉奋发，不断夯实治理基础，优化服务体验，在“十五五”规划指引下，为建设更高水平的平安、幸福、和谐社区而努力奋斗！