2025年以来，四和社区党委在福城街道党工委、办事处的坚强领导下，带领社区全体工作人员在社区治理、民生服务、安全生产等领域精准发力，持续提升辖区居民的幸福感、安全感和获得感。现将2025年抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、2025年主要工作回顾

　　（一）坚持党的全面领导，基层党建扎实推进。

　　一是深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织社区党委班子对照“四风”查找问题根源，制定整改措施，多形式开展专题学习151场次。二是拓展组织覆盖，坚持“应建尽建、全面覆盖”原则，针对园区“园中园”企业聚焦特点，采取“区域联建”模式，新成立8个联建党支部，覆盖71家“三有”非公企业，实现“八类重点”企业全覆盖，有效破解联建企业动员难、沟通难、管理难等问题。三是选优配强，稳步推进换届选举。顺利完成社区党委、社区纪委和工作站党支部换届选举工作。

　　（二）阵地功能提质增效，基础服务更接地气。

　　一是阵地功能提质增效，完成党群服务中心提档升级工作，优化图书馆、便民服务屋等设施。依托“青年之家”阵地，完善青少年舞蹈室、钢琴室、阅览室等活动室功能，开展课业辅导、兴趣拓展、就业咨询等基础服务40余场，辐射青少年2000余人次。固化“周三便民服务日”机制，全年开展便民服务38场，惠及居民超2000人次，健康茶饮、缝补、理发等服务获居民广泛好评。二是扎实推进党群服务中心社会化运营，积极探索“党建+服务”“公益+经营”的党群服务中心社会化运营模式，开展公益课程共120场，服务1300人次，党群“人气指数”不断提升。积极联动企业、社会组织及志愿者，不断拓展资源渠道，优化服务供给，“和美四和”共建共治共享格局进一步巩固。

　　（三）品牌项目纵深推进，全龄服务精准覆盖。

　　一是“亲邻伙伴”激活中青年活力。聚焦青年发展，创新开设“青年夜校”、技能培训、减重减压等课程21场，服务840人次，有效拓展青年社交圈，营造活力社区氛围。二是“银龄好时光”实现老有可为。依托长青老龄大学，构建“课程+社团+志愿”三维体系。全年开展课程、讲座、义诊等活动138场，服务5420人次；培育10个规范化文艺社团，推动“银龄先锋”志愿服务队参与治理82场次，实现老年群体从“文化养老”到“治理赋能”的转型升级。三是“全龄教育”探索可持续路径。创新“公益体验+普惠转化+空间增效”社会化运营模式。开展公益课程100场，服务908人次；稳定运营11个普惠班级，实现签约金额11万元，在读学员102人，探索出社区教育可持续发展新路径。四是“儿童友好”构建多维成长体系。开展主题活动50余场，服务超2000人次。创新成立“童声童议”儿童议事会，将儿童视角纳入社区治理；通过非遗、茶艺等活动，深化文化传承，全面培养儿童主人翁意识。

　　（四）资源联动深化拓展，共建合力持续增强。

　　一是聚焦“民生七优”。立项实施11个民生微实事项目，累计金额约140万元。开展社区亲邻集市、亲邻和谐家庭日、亲邻非遗传承等服务活动235场。重点打造“悦动四和，赋能双减”党建品牌项目，形成“党委引领+科学训练+自治管理”的模式，该项目共开展18场，服务人数达680人次，受到区委宣传部以及深圳第一现场、《人民日报》等多家媒体的宣传报道。二是持续壮大服务队伍，通过“以旧带新”模式，搭建“亲邻资源库”，挖掘培育理发、缝纫、健康养生等专业骨干志愿者30余名。今年志愿服务队荣获“优秀志愿者服务团队”称号，有8名志愿者获市级、街道级优秀志愿者等称号。三是关爱特殊群体，落实“一老一小”帮扶。顺利完成深圳市儿童友好社区申报。依托“银龄好时光”特色项目、长青老龄大学等项目开展活动100余场，服务3000余人次。完成残疾儿童康复救助申请40份。协助困难群众申请重大疾病救助、低保边缘家庭认定，为10名遇困人员提供临时帮扶。结合“四个万家”开展走访慰问老党员、困难家庭等80余次。

　　（五）加强安全生产隐患治理，守牢安全生产底线。

　　一是安全生产整治扎实推进。全面贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动和“福城街道隐患治理年”的工作部署，大力开展消防安全、燃气安全、施工安全等各领域安全排查整治行动，累计排查发现隐患2789条，已整改2778条，整改率99%；扎实推进火灾高风险区域整治工作，顺利完成“摘牌”任务；社区41处电动自行车充电桩完成了升级改造；组织消防演练30场、宣传培训22场，切实提升群众应急处置能力和消防安全意识。二是三防工作抓紧抓实。全力做好台风“韦帕”“桦加沙”防御工作，社区党委班子分批带头开展做好危险边坡、河道、老旧房屋巡查，组织应急队伍全力开展积水点抽排和清理道路倒伏树木，及时转移12名涉险群众到社区应急避难场所避险，做好避险居民的关心关爱服务。三是交通安全管理常抓不懈。聚焦交通道路关键点位18个，进行电动自行车交通安全劝导154场次，排查整改道路隐患约150处。开展“开学交通安全第一课”“一盔一带”“一老一少”等宣传活动600余次。

　　（六）用心用情补充治理短板，全面塑造和美社区。

　　一是巧解市容治理难题。通过申请长湖地铁站非机动车整治民生微实事工程项目，增设停车位千余个，累计开展整治行动223次，共规范乱停放电动自行车16900余辆，挪移至临时停放点的占道电动自行车共910余辆。二是聚力共筑宜居社区。依托“定格化+街区制”机制，定期组织“社区+股份公司+物业+志愿者”开展环境清洁日等活动，持续优化辖区环境。三是深化企业服务。累计走访服务企业315家次，举办惠企助企活动5场，完成1个大型商超、5个园区劳动争议调解组织建设。

　　二、存在问题及不足

　　一是党建品牌可持续性有待提升。社区党群服务中心社会化运营品牌项目，尚未构建起“服务引流—居民参与—反馈提质—主动传播”的内生发展循环，长期运营的可持续性有待提升。

　　二是民生工程项目推进质效亟待提升。观澜大道改扩建项目施工进度偏缓，长期占道作业且存在深夜施工噪音扰民问题，引发居民强烈反映；同时项目宣传海报、施工围挡破损缺失未及时整改，对辖区环境测评工作造成不良影响。

　　三是地铁站周边秩序长效管控力度需强化。2025年社区虽针对地铁口电动自行车乱停放问题开展专项整治并取得实效，但部分市民及外卖从业人员文明停放意识淡薄，乱停放现象依然存在，常态化、长效化管理仍需持续发力。

　　三、下一步工作计划

　　风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。接下来，四和社区将上下一心，保持“实干能干、巧干善干”的实践品格，用心用情用力干好社区各项工作。

　　（一）持续做优做强党建品牌。进一步完善党群服务中心社会化运营模式，整合多方资源，拓展服务领域，丰富活动载体，提升服务效能，增强群众获得感与归属感，打造特色鲜明、示范引领的基层党建品牌。

　　（二）用情用力办好民生实事。聚焦群众“急难愁盼”，统筹推进民生实事和民生微实事，积极配合观澜大道改造工程，确保项目顺利推进。全面摸排城中村、花园小区服务需求，完善基础设施，补齐功能短板，持续优化人居环境。

　　（三）全力维护治安和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”,进一步做好信访矛盾纠纷化解工作，立足于抓早、抓小、抓苗头，坚持防范在先，源头治理，强化普法教育，全力做好各类矛盾纠纷排查化解工作，营造和谐稳定的社会环境。

　　（四）全面提升人居环境品质。深化落实“定格化+街区制”工作机制，加大中心医院、天虹商场等重点区域的环境整治，持续巩固辖区环境卫生，全面打造宜居宜业社区。