2025年，在街道党工委、办事处的坚强领导下，丹湖社区坚持党建领航、平安筑基、治理提效、民生暖心，紧扣政治建设、组织提质、治理赋能、服务惠民主线，扛牢基层党建第一责任人职责，统筹推动党建工作与基层治理、安全生产、民生服务、环境提升深度融合，真抓实干、攻坚克难，社区各项工作稳步提质、面貌持续向好。现将全年履职情况述职如下：

　　一、主要工作

　　（一）强化引领，旗帜鲜明讲政治、固本强基筑堡垒

　　一是狠抓思想理论武装。持续深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，刚性落实“第一议题”制度，规范“三会一课”、主题党日组织生活，全年开展各类学习活动超百次；常态化开展意识形态形势教育与风险排查，牢牢守住思想阵地。二是从严抓实组织换届。高标准完成社区工作站党支部、社区党委、纪委、居委会换届选举；指导丰盛懿园业委会顺利完成选举，推动万科启城业委会有序筹建，不断夯实居民自治根基；持续推进两新组织、住宅小区党组织“两个覆盖”扩面提质。三是压实廉政保密责任。常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全年组织谈心谈话191人次，强化党员干部八小时内外监督；开展保密及意识形态专题培训8次，完成132台次计算机保密全覆盖检查；严格落实“一岗双责”，细化责任到人，筑牢纪律与保密安全防线。四是狠抓巡察整改落地。对照巡察反馈19项问题，制定51条整改措施，逐项销号、全面整改到位，同步建章立制，以整改实效推动党建工作规范化长效化。

　　（二）共谋治理，补齐短板破难题、全域平安开新局

　　一是织密网格精细管控。动态更新“四个实有”信息，处置实有事件2460条，即时处置率100%，圆满完成全国1%人口抽样调查；累计排查房屋超4万间套，整改飞线充电746处、火灾隐患6152处；多渠道开展安全反诈宣传，覆盖群众8万余人次。二是抓实消防安全攻坚。常态化检查“九小场所”，整改隐患407处；召开安全生产警示会议70余场，组织消防、三防应急演练34场次；重点攻坚丹坑老村电动车乱象，联动资源加装消防卷盘，破解老旧片区消防车通行难题。三是建强群防防控体系。组建党员联防队伍14人、群防群治力量145人，布设巡更点175个；开展反恐防暴演练超百次，重点场所巡查150次；依托“民意速办”“精智解纷”平台受理诉求359宗，化解率96.61%，涉纠纷金额122.8万元，联动“警网楼”机制成功处置多起高风险矛盾。

　　（三）行稳致远，环境提质优风貌、宜居家园见实效

　　一是常态整治市容秩序。集中整治“六乱一超”，清理流动商贩4000余次、乱堆放点位2500余处；开展“环境清洁日”活动200余次，打造特色墙绘3幅，高质量落实“迎十五运”环境提升任务。二是规范交通出行管理。早晚高峰定点值守劝导，发放宣传资料6000余份，清理违规停放车辆1800余台，整改道路隐患38处；开展“奋战60天”交通专项劝导，累计出动480人次，文明出行氛围持续浓厚。三是深化绿色低碳治理。开展垃圾分类宣传培训超2000场次，入户宣讲百余次；投放13台“爱回收”智能回收设备，覆盖9000户、惠及居民3万人，全民环保意识显著提升。

　　（四）用心用情，融合共治出实招、亲邻服务暖人心

　　一是聚焦特殊群体精准帮扶。为112名持证残疾人落实补贴与专属服务，为239名高龄老人足额发放津贴，常态化做好助餐、居家养老及空巢老人探访；60名在册精神障碍患者实现100%面访；完善未成年人“一人一档”，走访重点儿童45人次，开展保护活动12场；服务退役军人193名、现役军属9名，开展红星志愿活动41场，慰问371人次，圆满完成年度征兵任务。二是落地民生实事普惠群众。落地三批14个民生微实事项目，总投入约99万元；重点打造0-3岁婴幼儿日间托育项目，服务群众超2000人次；开展两癌筛查、应急救护等健康活动9场，切实解决群众急难愁盼。三是丰富亲邻文化活动。依托党群阵地开展百家宴、社区体育节、长青老龄大学、女性赋能等活动150余场，服务居民2万余人次；统筹12支志愿服务队伍常态化开展便民服务。四是双拥宣传成效显著。浓厚拥军优属氛围，高标准完成征兵指标；同步做好社区宣传报道，持续扩大基层治理影响力。

　　二、存在问题

　　2025年社区各项工作稳步推进，党建引领治理成效持续显现，但对照上级要求与群众期盼，仍存在短板弱项：

　　一是党员先锋模范作用发挥不足。社区现有党员超180名，多数在职党员日常工作繁忙，参与社区治理、志愿服务主动性不强，深入楼栋收集民情、调解矛盾较少，先锋模范引领效果不够突出。

　　二是信访维稳压力持续较大。辖区矛盾纠纷类型多元、成因复杂，邻里情感、物业民生、劳资纠纷等诉求逐年增多，案件调解周期长、专业要求高；基层调解力量薄弱、专业能力有限，整体化解效率有待提升。

　　三是党建品牌辨识度不够鲜明。党建工作与亲邻服务、小区治理融合不够深入，特色活动同质化明显，亮点提炼不足；针对不同小区差异化服务设计偏少，品牌影响力与群众感知度有待加强。

　　三、认识体会和努力方向

　　知不足而奋进，望远山而力行。针对本年度查摆的短板问题，结合街道党工委工作部署以及社区发展实际，下一步我将切实扛起党建第一责任人职责，靶向补齐弱项、聚力提质增效，推动社区党建、基层治理、民生服务全方位提档升级。

　　（一）铸魂固本强党建，拧紧政治建设“总开关”

　　一是抓实理论常态学习。持续深学细悟党的创新理论，创新“第一议题”、主题党日学习形式，强化社区“两委”班子履职能力建设，确保上级部署落地见效。二是稳妥推进换届工作。依规完成居委会换届后续工作，高标准、严纪律落实党支部、人大换届选举，实现平稳有序过渡。三是从严抓好作风廉政。常态化开展纪律教育、谈心谈话，每季度开展意识形态与保密专题培训；完善考核激励机制，强化队伍关怀，提升整体凝聚力战斗力。四是深化全域组织覆盖。持续做实小区、业委会、两新组织“两个覆盖”，推动党组织嵌入小区治理全链条；推行党员定岗分片机制，引导党员下沉网格常态化联系群众。

　　（二）精准发力抓治理，筑牢平安社区“防火墙”

　　一是筑牢全域安全底线。坚持消防安全、燃气、交通隐患闭环排查整治，常态化落实夜查、专项整治行动；常态化开展消防“双盲”演练，建强义务消防队伍实战能力。二是深化街区品质提升。紧抓区域发展机遇，深化街区制建设，推动公共资源开放共享；持续开展市容常态化管控，巩固环境整治成果，打造精致宜居街区。三是护航集体经济发展。联动跟进辖区回迁物业、利益统筹项目，助力股份合作经济稳健运营。

　　（三）精细提质优环境，擦亮宜居丹湖“新名片”

　　一是深化数字平台赋能。优化民意速办、精智解纷流程，健全“3024”快速响应机制，推动诉求线上闭环处置，力争纠纷化解率稳定95%以上。二是搭建多元议事架构。构建“社区党委—党支部—居委会—业委会—物业—居民”联动议事体系，畅通民意收集渠道。三是建强专业调解队伍。吸纳律师、退休干部、热心居民组建调解志愿队，落实班子包片、党员包栋，推动矛盾纠纷源头化解、就地处置；打造社区“健康小屋”心理服务阵地，实现风险前置干预。四是做实重点人群管控。对精神障碍患者、重点未成年人落实“一人一策”精细化管理，严防肇事肇祸风险；联动警区压实重点区域、重点人员管控，全力争创零命案平安社区。

　　(四)深耕服务惠民生，架起党群连心“暖心桥”

　　一是精准施策做实兜底服务。完善特殊群体动态台账，落实一对一精准帮扶举措，细化养老、助残、未成年人关爱、退役军人优抚各项服务，让民生保障更有温度。二是迭代升级亲邻党建品牌。深耕社区亲邻治理特色，优化现有品牌活动内容，打造差异化、特色化邻里服务项目，破解活动同质化难题，提升社区品牌影响力。三是凝聚志愿合力共建共治。壮大社区志愿服务队伍，丰富志愿服务场景，依托议事协商阵地倾听居民心声，精准对接群众需求，以高质量党建引领高品质服务，切实提升辖区居民获得感、幸福感、安全感。

　　踏浪逐风启新程，奋楫扬帆再出征。2026年，丹湖社区党委将坚守初心使命，以更实举措抓党建、强治理、惠民生，持续放大党建引领效能，全力为数字龙华高质量发展贡献丹湖力量。