樟坑社区居民委员会在民治街道社会事务办的监督引导下，在社区“两委”班子的领导下，结合社情民意开展各项工作并取得阶段性进展，本部门工作情况汇报如下：

　　一、2024年社区居委会亮点工作

　　（一）关心关爱服务。樟坑社区居委会整合社区党群服务中心、工作站、驻点心理师等信息资源，针对辖区特殊人群基本信息进行收集更新、规范梳理，整理出《樟坑居委会2024年度计划入户探访名单》，共计探访120户次，服务对象包含独居老人、残疾人、重病患者、低保贫困人员、积极发挥“五社联动”作用的社区成员等，形成工作成效于龙华区党政信息（区民政局）官网登刊。

　　（二）社区需求调研。居委会有方向、有计划地组织社区志愿者骨干、居民小组成员线下讨论，收集本年度樟坑社区文体活动需求与建议，将有建设性意义的信息素材提交呈递到居民议事会研讨。樟坑社区居委会设计的《社区居民文化服务需求/兴趣技能特长问卷调研》在街道官方公众号“民治有道”常态化收集辖区民意反馈。

　　（三）丰富社区文化生活。樟坑居委会在2—11月份顺利开展并圆满完成了《社群活力共融圈营造计划——樟坑社区“社团日”》《“幸福邻里•多彩樟坑”民俗文韵品鉴活动——璀璨元宵灯会》《“趣味财商•高维赋能”——樟坑社区财经素养提升体验坊》《趣樟坑·悦周末——社群活力共融圈营造计划》《“共绘家园·温馨樟坑”社区服务资源地图绘制工作坊》《“社彩·丰赋”樟坑居民兴趣社团组建计划——曳步舞队》六项活力资金主题项目，共24场次，直接服务居民500人次，相关工作成果形成6篇新闻稿件并于龙华新闻报、深圳晶报登刊宣传；

　　（四）相关荣誉表彰。2024年初公布的龙华区113个社区居委会标准化绩效考核相关文件，樟坑社区居委会绩效排名位列全区第八位，荣获“优秀社区居委会”称号（自2019年始至2023年度，樟坑社区居委会已连续5年蝉联此项荣誉，成绩较佳）。樟坑社区居委会潜心打造的居民自治类、文化服务类品牌项目《360居民大学堂——反哺社区计划》，形成特色案例于深圳市委社工部官方公众号“社会工作圳先行”上登刊并全市广泛宣传；樟坑社区居委会将前期开展的“基层群众治理类”和“居民文体类”等一系列公益项目工作成效汇编成特色案例，得到深圳市、区委社会工作部领导青睐与认可，形成的《龙华区民治街道樟坑社区“四步走”人才策略推动来深建设者参与社区共建》深圳市委社会工作部信息稿（第16期），已呈报到广东省委社会工作部相关领导审阅。

　　二、2025年工作计划

　　（一）将樟坑社区“四步走”人才策略推动来深建设者参与社区共建优秀案例继续走深走实，不断挖掘、培养、引导社区有能力、有责任、有热心的居民组建社区自组织、居民小组，继续鼓励、扶持本街道范围的社会组织与自组织申报居委会活力资金项目，动员社会组织参与开展文化活动，做强社区自治服务平台；

　　（二）以社区党委、居委会为主导，联动辖区各职能部门按计划开展民生微实事项目《“社彩·丰赋”——樟坑社区来深建设者活力共融圈营造计划》，系列活动包括：社区居民骨干创益思享会；流动公益影院；公益社团（自组织）纳新夜市；产业奋斗者历奇体验营；“社区共理人”研学素拓之旅，让社区居民骨干、产业奋斗者、社区共理人等沉浸式互动参与其中，逐步实现：城市新客人-遇见陌生人-联结到熟人-做城市主人的展望启航，与樟坑社区共生共创共融。

　　（三）结合社情民意，争取街道以上相关部门人力物力支持，规范申报并开展更多丰富居民文化生活（聚焦青年群体和“一老一小”）、社群共建共治（结合“党建引领现代活力小区”部署）的项目活动，提高居委会活力资金的使用、执行率，保证使用效益；

　　（四）樟坑社区为人口密集型城中村社区，辖区管理人口约5.5万人，现阶段缺乏专业社工进驻居委会，希望与上级相关部门进一步沟通，争取至少一名高校实习社工进驻居委会并配合开展社区工作，更好发挥社区居委会专业社工力量，挖掘社区文化，建立社区文化档案，并对有需求的居民提供专业化服务。